1、企业高管薪酬和公司业绩关系研究
2、如何建立科学合理的薪酬激励机制与体系
3、知识经济下企业薪酬体系设计及其应用
4、关于企业（或国有企业、家族企业等）年薪制的思考
5、关于经营管理者长期报酬激励机制的探讨
6、某企业的薪酬设计分析
说明：上述选题仅供参考，考生可以自行拟定题目。
编辑推荐
- 热门课程
- 报名咨询
相关资讯
- 历年试题
- 笔记串讲
- 学习方法
- 应试技巧
1、企业高管薪酬和公司业绩关系研究
2、如何建立科学合理的薪酬激励机制与体系
3、知识经济下企业薪酬体系设计及其应用
4、关于企业（或国有企业、家族企业等）年薪制的思考
5、关于经营管理者长期报酬激励机制的探讨
6、某企业的薪酬设计分析
说明：上述选题仅供参考，考生可以自行拟定题目。
App下载
微信公众号
学历问题咨询
正保跑群
Copyright © 2000 - www.zikao365.com All Rights Reserved. 北京远程叁陆伍科技有限公司 版权所有
京公网安备 11010802044473号