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南京大学2011年自考人力资源管理专业薪酬与福利管理论文选题参考

2010-12-15 15:21  无锡自学考试网 【 】【我要纠错

  1、企业高管薪酬和公司业绩关系研究

  2、如何建立科学合理的薪酬激励机制与体系

  3、知识经济下企业薪酬体系设计及其应用

  4、关于企业(或国有企业、家族企业等)年薪制的思考

  5、关于经营管理者长期报酬激励机制的探讨

  6、某企业的薪酬设计分析

  说明:上述选题仅供参考,考生可以自行拟定题目。

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