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09年自考“企业管理概论”练习题(9)

2009-01-14 17:54   【 】【我要纠错

  1、劳动组织与劳动定额包括( )节内容。

  A、2

  B、1

  C、4

  D、3

  参考答案:A

  2、劳动组织是( )章的内容。

  A、生产过程组织

  B、企业

  C、企业的领导体制与组织机构

  D、劳动组织与劳动定额

  参考答案: D

  3、企业定员、作业组的组织、工作轮班组织工作、工作组的组织是( )节内容。

  A、劳动定额

  B、劳动组织

  C、生产过程组织及要求

  D、生产类型

  参考答案: B

  4、是企业劳动计划工作的基础,促进企业内部各个单位改善劳动,提高工作效率,是( )作用。

  A、定额

  B、定员

  C、生产过程组织

  D、工序结构分析

  参考答案: B

  5、促进企业内部各个单位改善劳动组织,提高工作效率;2.是企业劳动计划工作的基础;对新建企业来说,可以有计划地配备各类人员,是( )作用。

  A、定员

  B、生产过程组织

  C、定额

  D、工序结构分析

  参考答案:A

  6、按劳动效率定员,这是根据计划规定的生产任务和工人的( )来计算定员人数。

  A、任务总量

  B、劳动效率

  C、定额预计完成率

  D、出勤率

  参考答案: B

  7、按劳动效率定员,适合( )为主的工种。

  A、人机并动

  B、无人操作

  C、手工操作

  D、机器操作

  参考答案: C

  8、某纺织厂一个车间,开动100台织布机,规定每人看管12台,出勤率95%,三班运转,则该工种定员人数为( )。

  A、26人

  B、27人

  C、28人

  D、29人

  参考答案:A

  9、按设备定员,适合于以( )为主的工种。

  A、机器操作

  B、无人操作

  C、人机并动

  D、手工操作

  参考答案:A

  10、按岗位定员,可分为两种方式( )。

  A、设备岗位,警卫岗位

  B、设备岗位,工作岗位

  C、设备岗位,工具间

  D、设备岗位,茶炉岗位

  参考答案: B

  11、按岗位定员,适合于( )工种。

  A、看管大型联动设备和装置

  B、看管少数几台机床

  C、以手工操作为主

  D、以机器操作为主

  参考答案:A

  12、按比例定员,是指按照企业职工总数或( )的比例,来计算某种人员的定员人数。

  A、个别人员

  B、某一类人员

  C、各类

  D、某几类人员

  参考答案: B

  13、按照于企业职工总数或某一类人员总数的比例,来计算某种人员的定员人数是( )。

  A、按岗位定员

  B、按效率定员

  C、按设备定员

  D、按比例定员

  参考答案: D

  14、按组织机构、职责范围和业务分工定员,适合于( )。

  A、企业管理人员和工程技术人员

  B、操作工人

  C、辅助工人

  D、设计人员

  参考答案:A

  15、按组织机构,职责范围和业务分工定员先定( )。

  A、技术人员

  B、组织机构,职能科室

  C、管理人员

  D、生产工人

  参考答案: B

  16、在劳动分工的基础上,把为完成某项工作而相互协作的有关工人组织在一起的劳动集体,称为( )。

  A、流水组织

  B、生产车间

  C、生产工段

  D、作业组

  参考答案: D

  17、建立作业组,需要考虑三个问题:一、配备一个称职的组长;二是组内每个成员应有明确的职责分工和岗位责任制( )。

  A、合理布置设备

  B、合理配备作业人员

  C、布置合理工作地

  D、加强组内人员的协作配合

  参考答案: B

  18、四班三运转是属于( )形式。

  A、多班制

  B、单班制

  C、正倒班

  D、反倒班

  参考答案:A

  19、合理安排各班工人的倒班,合理组织工人的轮休,合理安排各班人员力量等是( )要求。

  A、工作地安排

  B、工作轮班组织

  C、作业组组织

  D、劳动定额

  参考答案: B

  20、合理装备和布置工作地,保持工作地正常秩序和良好的工作环境,正确地组织工作地的供应和服务工作。是( )要求。

  A、工作轮班组织

  B、作业组组织

  C、工作地组织

  D、劳动定额

  参考答案: C

  (答案仅供参考)

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