管理心理学是研究管理过程中人的心理现象及其规律的一门科学。

　　现代管理学愈来愈认识到，人是生产力诸要素中更积极活跃的因素，是管理的核心。

　　管理心理学的研究内容：

　　管理心理学的研究内容可分为三个层面：管理过程中的个体心理、群体心理和组织心理。

　　1. 个体心理：个体心理是指处在组织管理过程中的个人的心理活动，个体心理及其活动是管理心理学研究的内容之一。

　　2. 群体心理：群体心理是群体成员之间相互作用相互影响下形成的心理活动。所有复杂的管理活动都涉及群体，没有群体成员的协同努力，组织的目标就难以实现。

　　3. 组织心理：组织心理是指组织整体动态变化过程中所表现出来的心里现象。

　　个体心理、群体心理和组织心理是管理心理学研究的内容，也是管理心理学教科书的逻辑架构。

　　编辑推荐：更多学员心声>>

　　我是福建的考生，《外国作家作品专题研究》考了64分，低分飘过。

　　感谢自考365网校《英语（二）》的老师，英语对于我来说就是要命，但报课之后，跟着老师讲课的进度来学习，感觉就是不一样，这次能顺利备考，并且能拿到学位证，实在是太高兴了！