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自考《财务管理》重点难点解析(4)

2006-12-20 11:13   【 】【我要纠错

  第四章 固定和无形资产

  第一节  固定资产的概念特点和管理要求

  本节的难点是固定资产的计价。固定资产通常有以下几种计价方法:原始价值、重置价值和折余价值。

  原始价值指企业在购置、建造或获得某项固定资产时所支付的全部货币支出。

  重置价值指在目前情况下重新购建某项固定资产所需发生的全部支出。

  折余价值指固定资产原始价值减去已提折旧后的净额,又称净值。它反映固定资产的现值。

  对固定资产计价的这三种方法有着不同的用途。采用原始价值可以反映对固定资产的与原始投资,企业固定资产规模和生产能力,有利于分析投资效果,考核固定资产的使用效率。采用重置价值有助于考察各个时期企业装配的技术水平。而采用折余价值可以反映企业当前实际占用在固定资产上的资金,通过折余价值与原始价值的对比还可以了解固定资产的新旧程度。

  第二节  固定资产折旧管理

  本节的难点是双倍余额递减法。

  这种方法根据年初固定资产折余价值乘以双倍余额递减法折旧率,确定固定资产的年折旧额。

  双倍余额递减法的折旧率=(2/折旧年限)*100%

  这里需要特别注意的一点是根据现行企业财务制度规定,实行双倍余额递减法的固定资产,应当在其固定资产折旧年限到期前两年内将固定资产折余价值扣去预计净残值后的净值平均摊销。

  第三节  固定资产投资管理

  本节的难点是净现值和现值指数。

  净现值是指投资报酬的总现值同投资现值的差额。

  净现值=未来报酬的总现值- 投资额的现值

  净现值若大于零,说明投资收益综合大于投资总额,该投资方案为有利;净现值若等于或小于零,则投资方案为无利或不利。对两个或两个以上不同投资方案的净现值进行比较,可以从中选择最有利的投资方案。

  现值指数为未来报酬的总现值对于投资额现值的比率。

  现值指数=未来报酬的总现值/投资额现值

  如果两个方案的投资总额不等,则不宜用净现值进行比较,而要用现值指数进行比较。

  第四节  固定资产日常管理

  本章的难点是财务部门对固定资产的管理。

  财务部门对固定资产的管理包括以下几个方面的内容:

  会同资产管理部门,建立和健全全厂固定资产管理制度和财产管理办法;

  对各类财产的增减变动、内部转移和维护修理等规定统一而严密的管理手续,监督有关单位认真执行;

  组织固定资产的核算工作,掌握固定资产的增减变动和分布情况;

  按照计划提取固定资产折旧,保证固定资产更新改造的正常进行;

  检查使用单位对各项财产的保管使用情况,结合固定资产利用效果的分析,促进各单位提高固定资产利用效果;

  组织和参与全厂固定资产的清查工作。

  第五节  无形资产管理

  本章的难点是无形资产的计价。无形资产的受益期长,因此购置无形资产的支出是资本性支出。无形资产是按照取得时的实际成本计价的。应正确掌握投资者作为资本金或者合作条件投入的无形资产;购入的无形资产;自行开发,并且依法申请取得的无形资产;接受捐赠的无形资产;非专利技术和商誉等无形资产的具体计价方法。

  无形资产从开始使用之日起,在有效使用期限内平均摊入管理费用。应正确掌握无形资产的有效使用期限确定的具体规定。把握用作投资的无形资产的投资额的确定,以及这一数额与无形资产账面净值的差额的账务处理。

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