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“领导科学”复习资料第十二章

2006-12-21 15:27   【 】【我要纠错

  第十二章  领导作风

  (一)领导作风的含义和实质

  领导作风的概念:领导者作为领导活动的主体,为了实现一定的领导目的,就要率领,引导组织成员和下属,并采用一定的方式、方法去从事领导活动,并在活动中表现出一定的活动态度和行为,经过不断修正和多次重复,这种态度和行为就会形成相对稳定,具有一贯性的模式,反映出一定的特征,人们通过把领导者的这种相对稳定、具有一贯性的态度和行为叫做领导作风。

  领导作风的实质:无产阶级世界观的重要体现。

  社会主义领导者作风的基本要求:领导者作风,首先应当是共产党人的党性原则和党的优良作风的集中体现;应是理论与实践、个性与共性的统一;应是社会物质文明和精神文明高度统一的反映;应是社会主义道德品质在现实生活中的美好体现。

  (二)领导作风的作用

  保证领导活动的性质和事业的方向。有利于领导目标的实现和发挥。增强领导者的权威的影响力。

  第二节  领导作风的基本内容

  (一)领导的思想作风

  实事求是、理论联系实际的作风。密切联系群众、关心群众疾苦的作风。批评与自我批评的作风。谦虚谨慎、不骄不躁的作风

  (二)领导的工作作风

  改革创新、开拓进取的作风。脚踏实地、真抓实干的作风。勇于负责、机敏果断的作风。严于律已,为人表率的作风。(三)领导的生活作风

  艰苦朴素、勤俭节约的作风。清政廉洁、为官从俭的作风。平易近人、和蔼可亲的作风。仪表整洁、行为端庄的作风。

  第三节  改进领导作风的途径和方法

  (一)加强学习,提高认识(二)投身实践,接受监督(三)从严要求,从我做起(四)健全制度,严肃纪律

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