第三章资本和剩余价值

　　名词解释

　　1、劳动力：是人的劳动能力，是存在于活的人体中，在进行生产劳动时运用的人的体力和脑力的总和。

　　2、劳动过程：是劳动者通过有目的的活动，即运用劳动资料对劳动对象进行加工，改变自然界的物质形态，创造出满足人们某种需要的使用价值的过程。

　　3、价值形成过程：价值形成过程既是活劳动创造新价值的过程，又是物化劳动即生产资料的旧价值转移过程。

　　4、价值增殖过程：是超过一定点而延长了的价值形成过程，这个一定点就是工人补偿劳动力价值所需要的时间。

　　5、剩余价值：是雇佣工人创造的超过劳动力价值而被资本家无偿占有的价值部分，它直接体现着资本家对雇佣工人的剥削关系。

　　6、必要劳动时间：是雇佣工人用于再生产劳动力价值的时间。

　　7、剩余劳动时间：是雇佣工人无偿地为资本家生产剩余价值的时间。

　　8、资本：是自行增殖的价值或能够带来剩余价值的价值，体现资产阶级和无产阶级之间剥削与被剥削的生产关系。

　　9、不变资本：是以生产资料形式存在的资本，它在生产过程中不改变自己的价值量。

　　10、可变资本：是以劳动力形式存在的资本，它在生产过程中发生了价值增殖。

　　11、剩余价值率：是剩余价值与可变资本的比率，它表明资本家对工人的剥削程度。其公式为m‘=m/v.

　　12、绝对剩余价值：是在雇佣工人的必要劳动时间不变的条件下，由于工作日的绝对延长而生产的剩余价值。

　　13、相对剩余价值：是在工作日长度不变的条件下，通过提高劳动生产率，缩短必要劳动时间，相应延长剩余劳动时间而生产的剩余价值。

　　14、超额剩余价值：指个别资本家由于率先提高劳动生产率，使商品的个别价值低于社会价值而多获得的剩余价值。

　　15、资本主义工资：是劳动力价值或价格的转化形式。

　　16、计时工资：是按工人的劳动时间支付的工资。

　　17、计件工资：是按工人生产的产品的数量或所完成的，工作量支付的工资。

　　18、血汗工资制度：是通过科学的操作研究，极大地提高劳动强度，以加强对工人剥削的工资制度。

　　19、名义工资：是指工人把劳动力出卖给资本家时所得到的货币工资。

　　20、实际工资：是指工人用货币工资所能购买的生活资料和服务的数量。

　　21、社会再生产：是不断重复、不断更新的生产过程。

　　22、简单再生产：是生产规模不变的再生产。

　　23、扩大再生产：是扩大原有生产规模的再生产。

　　24、资本主义简单再生产：是指资本家把剩余价值全部用于个人消费，再生产只是在原有规模上重复进行。

　　25、资本主义扩大再生产：是指资本家不把剩余价值全部用于个人消费，而是把其中一部分剩余价值转化为新的资本，用来购买追加的生产资料和劳动力，使生产在扩大的规模上重复进行。

　　26、资本积累：是把剩余价值再转化为资本，或者说，是剩余价值的资本化。

　　27、资本积聚：是由资本积累所引起的生产资料和劳动力的增加。

　　28、资本集中：是指众多分散的中小资本通过互相合并而成为少数大资本。

　　29、资本技术构成：是反映技术水平的一定数量生产资料与劳动力的比例所形成的资本构成。

　　30、资本价值构成：是由一定数量不变资本与可变资本的比例所形成的资本构成。

　　31、资本有机构成：是由资本技术构成所决定，并且反映着资本技术构成变化的资本价值构成。

　　32、相对过剩人口：是相对于资本家榨取剩余价值的需要来说，劳动力的供应超过了资本对它的需求，从而形成相对的过剩的人口，即失业人口。

　　33、资本主义积累一般规律：是揭示资产阶级的财富积累同无产阶级的贫困积累之间内在的、本质的必然联系的规律。它的基本内容是：随着资本积累的增长，社会财富日益在资产阶级一端积累；与此同时，贫困在无产阶级一端积累。

　　34、资本原始积累：是指资本主义生产关系形成初期，用暴力手段剥夺直接生产者，使生产资料和货币财富在资本家手中迅速积累的过程。

　　35、资本主义基本矛盾：是生产社会化和生产资料资本主义私人占有制之间的矛盾。