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高教自考全国统考课程简介:人力资源管理(一)

2006-02-10 00:00   【 】【我要纠错

    课程内容包括人力资源的涵义;人力资源的重要意义;人力资源预测与规划;人力资源开发;人力资源的配置、使用与管理;人力资源的激励、考核与控制;人力资源的保护等。通过本课程的学习,应了解开发与合理利用人力资源,是实现经济增长方式从粗放型到集约型根本性转变的保证,把理论知识学习与工作实践结合,提高人力资源管理水平。

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