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天津2012年自考“现代企业管理理论”课程考试大纲

2012年06月25日    来源: 天津招考资讯网   字体:   打印
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  课程名称:现代企业管理理论

  课程代码:1183

  第一部分 课程性质与设置目的

  一、课程性质与特点

  本课程是高等教育自学考试现代企业管理专业的主要专业课程之一。《现代企业管理理论》这门课是以现代工商企业运作为主要线索,分别从分工与协作、现代企业、企业产权、契约与企业、企业人力资源与雇佣关系、企业融资、现代企业治理、企业的兼并与联合、企业组织结构和企业制度变迁等诸多方面进行了全面和系统的阐述。不仅从理论上进行了探讨,并且结合了现代企业管理方面的经验,收集了不少企业管理资料,提供了一整套完整的管理理论。该课程主要特点为:

  第一,突出了现代企业的产权、契约和治理等企业管理理论和实践中的关键问题。

  第二,增加了大量企业管理理论的阐述,对帮助学生分析和解决企业管理中的基本问题提供了指导作用。

  第三,理论性与实践性的有机结合。课程既有企业管理理论论述,又有实践性的探讨。

  第四,适应当前企业发展的趋势,在企业管理理念创新的基础上,更加符合时代发展的需要。

  二、课程目标与基本要求

  (一)课程目标

  本课程目标是使学生通过本课程的学习,对现代企业的产生与发展有全面的了解。并对现代企业的产权制度、契约制度、现代企业治理制度、现代企业的兼并与联合以及现代企业制度的变迁等理论有较为深入的了解。同时,还要掌握现代企业的基本理论和方法,把现代企业的人力资源管理、融资方法和组织结构等问题加以综合运用,为以后的学习和从事企业管理工作打下坚实的基础。

  (二)基本要求

  在课程结束时,考生应能达到:

  1、掌握交易成本的基本理论和基本概念,并对交易成本产生的原因有准确的认知。

  2、掌握企业的基本概念和基本特征,企业规模经济存在的原因,企业的范围,现代企业的特征。

  3、掌握产权的广义和狭义的概念,所有权、经营权、所有制及其与产权的关系,企业产权的概念,现代企业产权制度的概念及其表现。

  4、了解企业之间的契约关系和企业内的契约关系的基本含义,还有契约中的套牢与道德风险产生的原因。

  5、掌握人力资本的基本概念,人力资本与物力资本的共性和个性,企业家的含义,企业家选择机制的内容,企业家的激励与约束机制的内容。

  6、掌握企业融资渠道和融资方式的内容。

  7、掌握现代企业委托代理关系的基本概念,代理成本的基本概念,公司治理制度安排与设计的内容,公司治理类型的基本内容。

  8、掌握企业效率的类型,规模经济、范围经济与速度经济的基本概念,企业集团的概念、成因,企业集团的模式,战略联盟的主要类型。

  9、了解企业组织结构的组成要素及权力配置的内容,现代企业组织结构的类型。

  10、了解企业制度变迁的产业次序的内容和我国国有企业改革进程的内容。

  三、与本专业其它课程的关系

  现代企业管理理论课程是现代企业管理中的基础理论专业课,具有独立的内容体系,但在该专业中,其先修课程为《现代企业管理(一)》和《管理心理学》等课程,这样在理论上是逐步延伸的,对实践也是有帮助的。

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