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建议取消管理类本科专业引争议

2007-04-09 13:54   【 】【我要纠错

  今年即将毕业的东莞理工学院人力资源管理专业的小许最近有点烦,当她走进人才市场找工作时才发现,企业招聘人事部门的人员学历普遍要求不高,但到了大专以上学历的就要求有经验了,而真正管理专业毕业的本科应届生似乎没有任何优势,就业尴尬“让我们都对前途有点迷惑了”。

  毕业生:“管理专业”就像是万金油

  来自湖北的卢远笔2006年毕业于湖北荆州长江大学经济管理专业,在大学学了4年经济管理,但面对企业对管理类岗位提出近乎苛刻的要求时,他顿时感到迷茫了:“在学校我也学过企业管理、财务管理、公关、礼仪、中英文写作等课程,但大多与实际操作相差比较远,我就觉得管理类专业像个万金油,好像什么都能做,又什么都不能做。”

  企业:更注重求职者的可塑性

  东莞市快捷达公司人事部经理马芝富告诉记者,他们招聘管理类专业毕业生时,学历和英语是基本能力,他们更注重求职者是否具有可塑性,但现在的本科毕业生总体感觉比较缺乏实操能力,与企业实际期望有些偏差。

  东莞中心人才市场策划部黄经理表示,随着WTO进程的加快,外资企业将不断涌进,社会对管理类人才的需求会不断增加。

  争议高校是否应该取消管理专业

  管理专业本科生就业难的问题也引起教育界人士的热切关注,北京师范大学等学校校长就曾在接受媒体采访时表示,建议本科应取消管理、法律等专业。

  赞成方说法

  北京师范大学校长钟秉林说:“本科生的专业目录不能和研究生目录完全一致,一些学科,比如管理学,在研究生目录中有,但在本科不应该设置。”钟秉林认为,比如教育管理、行政管理、工商管理,本科生刚刚入校只有十八九岁,没有相应的知识背景,没有一定的阅历,是不适合从事这些专业的。

  反对方说法

  东莞理工学院工商管理系辅导员袁荫贞则认为,本科管理类专业是有必要保留的。因为专业与工作不对口是一个普遍现象,不仅仅局限于管理类本科专业,她觉得学生在大学应提高学生综合素质,做“专而博”的学生,努力拓宽自己的知识面。

  东莞理工学院工商管理系党总支书记莫安达也表示,“是否要取消本科管理类专业争论的焦点是本科生缺乏社会经验,在缺乏实践的情况下进行培养收益不大。管理类专业应该保留,但在教学体制上,应加大实践环节,缩短理论与实践的距离。”

大洋网

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