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工人技师为企业增效4.5亿元

2007-05-07 11:16   【 】【我要纠错
    内容提要:尽管现在走上了值班长的岗位,薛魁仍然没有放松对自己的要求。已经拿下英语自考大专文凭的他,又在函授学习化学工程的本科课程。

  “我仅仅是在别人的基础上,多做了一点整理搜集和总结的工作。”

  面对眼前这位质朴的年轻人,人们也许不会想到,他就是被聘为“中国石油首批技能专家”,彻底解决困扰乙烯装置生产“两低一高”的难题,为企业增效近4.5亿元的全国技术能手薛魁。

  1991年,21岁的薛魁从南京化工学校毕业后,进入中国石油独山子石化分公司工作。外培回厂后,他被安排到乙烯项目经理部,对当时在建的14万吨乙烯工程装置进行施工质量检查。

  对薛魁来说,这是一个全新的领域,但凭着年轻人的一股闯劲,他一遍遍地研究全英文的图纸和规范。仅中专毕业的他,靠努力赢得了参与操作手册翻译、设计图纸审查、与外国专家直接交流的机会。

  在检查乙烯丙烯塔的塔盘安装时,薛魁发现有的塔盘和支撑之间衬垫太多,对整个装置的长期运行将是一个较大的安全隐患。他马上把这一问题反映给施工单位,但对方认为他是新手,没把他的话当真。他又把这一情况向本单位领导反映,终于引起重视。经排查,原来是外商在塔体生产时存在制造缺陷,从而造成施工方无法严格按规范安装。最终,通过向外商索赔,为企业挽回了近500万元的直接经济损失。

  项目建成后,薛魁回到乙烯装置车间,担任分离工段班长。在旁人满足于干好自己工序上的基本操作时,薛魁却在不断地学习和摸索新的东西。他发现生产过程中,碳二加氢反应器时常会出现一些波动,导致乙烯收率低,便开始采集每天、每个周期的相关数据。一些零零碎碎的数据,经过他长时间的搜集研究,最终找到了规律,薛魁也形成了自己的操作理念。1996年,他被评为乙烯厂首批青年岗位能手,第二年他又被评为乙烯厂助理技师。

  1998年,薛魁给自己确定了新的目标和起点——跨工段学岗。当时,车间有许多人不理解他的行为——重新学一个岗位,意味着要从一名分离班长变成裂解炉操作工,班长津贴没有了、奖金少了,劳动强度还要增加不少。但薛魁却认为,裂解工段和分离工段是整个乙烯装置科技含量最高、技术最复杂的两个工段。如果把这两个工段攻下来,整个装置的操作和管理会变得更加得心应手,自己在分析、解决问题时能真正做到由点及面。

  2003年,薛魁第一次参加中国石油集团公司职业技能大赛,由于平日深厚的积累,他夺得了乙烯专业第一名。2004年,薛魁再次以总分第一的成绩夺冠,在行业内引起震动。

  尽管现在走上了值班长的岗位,薛魁仍然没有放松对自己的要求。已经拿下英语自考大专文凭的他,又在函授学习化学工程的本科课程。参加工作15年来,薛魁始终坚守在生产一线。他认为,自己的工作看起来挺简单、挺普通的,但如果能把简单的工作做到极致,自己的价值就得到了最大的体现。

中国青年报

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