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07年自考“企业管理概论”讲义(4)

2007-12-13 13:44   【 】【我要纠错

    第四章企业文化与思想政治工作

    企业文化理论是20世纪70年代末80年代初提出来的,最早提出的是美国学

    企业文化的内核是:价值观

    企业文化有三个层次:

    A、表层的企业文化:厂容厂貌、厂旗厂标B、、厂服C、厂歌等

    D、中层的企业文化:规章制度、组织机构、企业内外部人际交往

    E、深层的企业文化:理想信念、道德规范、价值取向、经营思想

    在上述三个层次的文化中,深层的企业文化是核心

    企业文化的特征有:隐形性、潜移性、可塑性、稳定性、继承性

    企业文化的作用:灵魂作用、凝聚作用、约束作用

    企业文化与思想政治工作的相同之处:

    F、工作对像是一致的:都是企业职工

    G、工作目标H、是一致的:都是为建设四有的职工队伍,I、使企业更好的生存和发展

    J、工作性质是相同K、的:都主要是做人的意识形态方面的工作

    L、工作主体是一致的,M、都是专业工作者和职工群众,N、强调职工自我教育,O、确立价值观

    P、工作准则是相同Q、的:在我国都要贯彻执行党的路线、方针、政策,R、坚持改革开放与四项基本原则;

    S、成功的关健因素是相同T、的:都要靠企业领导人率先垂范、言传身教

    不同之处:

    U、从企业文化角度看,V、它包含有理性文化、制度文化、外显文化,W、就价值说,X、即有人们在物质创造中所持有的价值观念,Y、又有社会关系的价值观;相比而Z、言,AA、思想政治工作涉及的范围就不BB、那么宽。

    CC、从思想政治工作看,DD、主要有两方面的问题,EE、一是用什么思想作为规范去做好人的工作,FF、二是用什么方法去做好思想政治工作。这里,GG、前者与企业文化有关,HH、后者同II、构建企业文化的关系就不JJ、那么密切KK、了。

    思想政治工作有两方面的内容:系统的思想政治教育(党的基本路线教育、爱国主义思想教育、集体主义思想教育、社会主义思想教育)日常的思想政治教育内容(国内和国际形势教育、党和国家的方针、政策教育、厂规厂纪教育、先进模范人物事迹教育)

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