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自考“人际关系心理学”复习资料五

2007-04-05 17:30   【 】【我要纠错

  第五章 印象形成

  1、印象形成过程中的三个成分:行动者、知觉者、交往的情景。

  2、印象形成的特点:一致性、评估性、中心特质的作用、隐含的个性理论。

  3、印象形成的信息整合模式:累加模式、平均模式、加权平均模式。

  4、印象形成的效应:

  顺序效应(优先效应、新近效应)、晕轮效应、定型、自我实现预言。

  5、印象管理的理论:符号相互作用论、自我表现论、情景认同论。

  6、自我表现的目的:

  (1)个体希望在他人心目中树立一个特定的形象。

  (2)个体想要建立和维护与他自己的自我概念相一致的一种公开的形象。

  7、影响自我表现的因素:情景因素、参照群体的认同、其他人的影响。

  8、印象管理的作用:

  (1)印象管理是社会交往的一个基本事实。任何人都在有意识或无意识地进行着印象管理。

  (2)印象管理有助于维护我们的真面目,使他人了解我们的真实意图、心理特点和个性。

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