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自考“组织管理心理学”名词解释

2007-04-26 15:24   【 】【我要纠错

  名词解释:

  1、组织 p1

  2、管理 p1

  3、心理管理 p4

  4、情景模拟测验 p13

  5、公文包测验 p14

  6、角色扮演 p14

  7、小组相互测验 p14

  8、行为科学 p27

  9、决策 p33

  10、经济人 p37

  11、社会人 p48

  12、参与管理 p49

  13、自我实现 p52

  14、复杂人 p57

  15、权变管理 p58

  16、成就取向 p73

  17、行为塑造 p78

  18、社会知觉 p85

  19、选择性知觉 p87

  20、刻板印象 p88

  21、第一印象 p89

  22、月晕效应 p89

  23、投射作用 p90

  24、价值观 p98

  25、态度 p102

  26、工作投入 p104

  27、组织认同 p104

  28、失调 p106

  29、激励动机 p115

  30、激励因子 p117

  31、保健因子 p p117

  32、目标设置理论 p124

  33、目标管理 p130

  34、参与管理 p135

  35、绩效薪金制 p137

  36、弹性福利 p138

  37、弹性工作时间 p141

  38、工作设计 p142

  39、工种轮换 p143

  40、工作扩大化 p143

  41、工作丰富化 p143

  42、工作生活质量 p144

  43、团体 p148

  44、指挥团体 p149

  45、任务团体 p149

  46、利益团体 p150

  47、联谊团体 p150

  48、团体人力资源 p152

  49、角色 p153

  50、角色认同 p154

  51、角色知觉 p154

  52、角色期望 p154

  53、角色冲突 p155

  54、异质性 p155

  55、规范 p155

  56、团体压力 p157

  57、从众行为 p157

  58、社会性虚度 p158

  59、贬值效果 p159

  60、增值效果 p159

  61、团体凝聚力 p160

  62、沟通 p163

  63、过滤 p165

  64、团体沉思 p174

  65、团体偏移 p175

  66、极化现象 p175

  67、冲突 p194

  68、良性冲突 p195

  69、恶性冲突 p195

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