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自考“劳动保障政策业务知识”题目汇编(9)

2007-02-13 11:02   【 】【我要纠错

  二、选择题

  1、属于工伤保险参保对象的是( D )

  A.离休人员                      B.退休人员

  C.超过法定退休年龄的人员        D.内退人员

  2、工伤保险基金的开支范围有( C )

  A.住院伙食补助费             B.五级工伤职工的伤残津贴

  C.工伤医疗费用               D.停工留薪期内的陪护费

  3、工伤职工( B ),不停止享受工伤保险待遇。

  A. 拒不接受劳动能力鉴定的

  B. 未丧失享受待遇条件的

  C. 拒绝治疗的

  D. 被判刑正在收监执行的

  4、不应认定工伤的情形是:( A )

  A. 自身违反《治安管理处罚条例》导致伤亡的

  B. 联防队员在巡逻时被歹徒砍伤

  C. 职工加班加点的上下班途中受到机动车事故伤害的

  D. 在单位食堂吃工间餐途中受到事故伤害的

  5、职工因工死亡,用人单位应在死亡后( C )日内携带规定的资料到工伤保险经办机构申领待遇。

  A.10           B.15            C.30           D.60

  6、属用人单位负责的待遇项目有:( C )

  A.一次性伤残补助金                  B.丧葬补助金

  C.转外地治疗的交通食宿费            D.生活护理费

  7、下列工伤保险待遇应以统筹地区上年度职工月平均工资为计算基数的是:( B )

  A.供养亲属抚恤金                 B.一次性工亡补助金

  C.一次性伤残补助金               D.一次性伤残就业补助金

  8、工伤康复费用每年可按工伤保险基金结余额的( C )提取。

  A.2%         B.8%          C.10%          D.20%

  9、2003年1月1日以后发生的工伤,2004年1月1日以后作出工伤认定的,其待遇按( C )执行。

  A.《劳动保险条例》          B.劳部发〔1996〕266号文件

  C.《工伤保险条例》          D.《安全生产法》

  10、工伤保险储备金按征收总额的( C )提取。

  A.3%          B.7%         C.10%         D.13%

  三、判断题

  1、各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴费费率原则上要控制在职工工资总额的1%左右。  (√)

  2、工伤保险基金实行以收定支、收支平衡,即现收现付制。 (×)

  3、统筹地区经办机构可以根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率和安全卫生状况等情况确定其当年缴费费率。                (√)

  4、市劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起30日内作出劳动能力鉴定结论。    (×)

  5、工伤认定申请和劳动能力鉴定申请不属用人单位的法定义务。(×)

  6、工伤保险经办机构与医疗机构签订的服务协议不具行政合同的性质,是纯粹的商业协议。 (×)

  7、农民工可以在不参加养老、医疗保险的情况下,先行参加工伤保险。(√)

  8、工伤职工对工伤保险经办机构核定的工伤保险待遇有异议发生争议的,行政复议不是前置程序,可直接起诉。              (×)

  9、核定的各供养亲属抚恤金之和可以高于因工死亡职工生前的工资。(×)

  10、2003年朱某的女儿女婿双双死于车祸,朱某与10岁的外孙女相依为命。2005年朱某因工死亡,按规定朱某的外孙女不具备申请供养亲属抚恤金的资格。(×)

  四、简答题

  1、《工伤保险条例》规定用人单位应承担的基本义务有哪些?

  答:基本义务是:①参加工伤保险,为本单位全部职工缴纳工伤保险费;②将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示;③遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,预防工伤事故发生,减少和避免职业病的危害;④发生工伤时,采取措施使工伤职工得到及时救治;⑤履行工伤认定申请和劳动能力鉴定申请的义务;⑥支付按规定应由单位支付的有关费用和工伤职工待遇;⑦协助劳动保障行政部门对事故进行调查核实。

  2、工伤保险基金支付的待遇项目有哪几种类型?

  答:根据规定有:(1)工伤医疗待遇:①工伤医疗费用。治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的三个月目录标准的全部费用;②康复性治疗费用;③辅助器具安装配置费用。(2)伤残待遇:①一次性伤残补助金。一至十级的一次性伤残补助金为24个月-6个月的本人工资;② 伤残津贴。一至四级的每月补助工资的90%——75%; ③生活护理费。(3)死亡待遇:①一次性工亡补助金。48个月至54个月全市上年度职工月平均工资;②丧葬补助金。6个月的全市上年度职工月平均工资;③供养亲属抚恤金。配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不高于因工死亡职工生前的工资。

  3、工伤保险中的“本人工资”的含义是什么?

  答:“本人工资”是指工伤职工因工作原因遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。工作时间满6个月不足12个月的饿,按实际发生月平均计算。不足6个月的以职工所在单位上年平均月缴费工资为基数计算。

  4、工伤职工在停工治疗期间享受哪些待遇?

  答:根据规定:职工应工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤保险医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

  5、国家“三个时段的工伤保险政策”是什么?

  答:根据《关于工伤保险工作若干问题的意见》(湘老社政字[2004]20号)规定:①1996年9月30日之前发生的工伤,其待遇按1951年2月26日国务院《中华人民共和国劳动保险条例》和1996年9月30日之前国家及省里的有关规定执行;②1996年10月1日至2003年12月31日期间发生的工伤,且2003年12月31日前已作工伤认定的,其待遇按《企业职工工伤保险实行办法》(劳部发[1996]266号文)执行;③2004年1月1日以后发生的工伤(包括2003年1月1日以后发生的工伤,2004年1月1日以后作出工伤认定的),其待遇按《工伤保险条例》和《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》执行。

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