07年“组织管理概论”复习题纲参考三
第四章 组织职能与管理
(本章为次重点章节。)
组织职能 是组织活动和实现组织既定目标的基本单元和保证。
在职培训的步骤(重点)
1、确立培训方针;
2、确立培训要求
3、规划所要求得培训;培训方式:在职、离岗
4、实施培训
5、评估培训效果
生产过程组织 就是要以更佳的方式将生产要素结合起来,对生产的各个阶段、环节、工序合理安排,使其形成一个协调系统。
生产系统目标 行程更短、时间更省、耗费更小。
生产类型 就是根据企业的产品结构、生产方法、设备条件、生产规模、专业化程度等,按一定标志对企业及其生产环节所进行的分类。
按生产方法:合成型、分解型、调制型、提取型
按接受生产方式:订货、存货生产
按生产重复程度和工作的专业化程度:
大量、单件、成批生产的特点
大量:产品单一、生产条件稳定、工作专业化程度高
单件:品种繁多,产品稳定性极低
成批:品种较多,各种产品产量不等,生产条件比较稳定,各工作负担较多的工序,轮番生产
制定计划应根据哪些内容?
1、用所得信息来预测未来需求和生产水平;
2、确定制造方法;
3、制定工作程序;
4、保证有适量的可用资源;
面向未来的生产模式(重点)
1、计算机集成制造(CIM)
2、精良生产(lean production)
3、敏捷制造
4、企业流程再造(BPR)
5、分形工厂
6、仿生制造系统(BMS)
7、虚拟企业
计算机集成制造(CIM) 实现产品设计、制造到管理的机遇计算机的集成,即集这些职能于统一的、基于计算机的系统中。
精良生产 产生于西方发达国家从工业化到信息化的转折时期,是从传统的大规模生产系统到个性化大量生产的过渡时期。
精良生产的特点:(丰田)
1、生产的主要任务和责任下放到工作小组
2、采用准时生产制(JIT)
3、团队工作和并行开发
4、与用户保持长期的密切联系
敏捷制造 一种直接面向用户的不断变更的个性化要求、完全按定单生产的可重新编程、重新组合、连续更换的新的、信息密集的制造系统。
企业流程再造(BPR)从根本上重新思考并剧烈地改造企业流程,以求在企业效绩上(成本、质量、效率、服务等)的改进。
虚拟企业 是若干成员企业为共同获得某个市场机会的优势而组成的经营实体。机会一旦消失,虚拟企业即告解散。
确定更佳库存水平因素:(经济订货量EOQ)
1、可使用的资金
2、可利用的空间
3、预测需求量
4、及时掌握国际供应状况
5、预测价格水平
6、正确统计出近期的顾客订单
财务部门的职能:
1、成本计算
2、预算控制
3、信用控制
4、内部审计
5、结算
工作评估 是指衡量一项任务或工作对一个组织的相对价值。
工作评估的目的:
1、建立公平合理的基本工资结构;
2、获得对工资的严格控制;
3、加强提升机会的透明度;
4、获得招聘、培训的附件优势。
弹性工作制 实行固定时间和机动时间,固定时间职工必须上岗,机动时间由雇员掌握,只能在限定时间完成相应的工作时间,其余时间可以与限定的离岗时间相兑消。
第五章 职能部门的管理与办公室工作
计算机拐骗:将计算机或重要数据劫持以要赎金,直到要求的金钱得到满足为止。
(其他的犯罪活动包括滥用计算机、工业间谍、雇员偷窃和贿赂)
工业间谍:利用计算机偷窃有关产品研究和经营策略这些机密的信息,为了个人牟利而保存或出售。
1.(数据处理员)和(系统分析员)负责计算机系统的设计和数据处理,并确保组织的集中统一和提供管理信息。,供管理者做出正确的决策、计划、组织与控制工作。
2.职能部门间的管理工作是建立在以(信息支持)的基础上的,因此所有组织都要收集信息,对信息编组,分析信息并将信息提供给企业内外需要它的人。
3.信息的类型与(业务的性质)、(企业的结构)以及主要的(管理模式)有关。
4.制定决策采用两种基本技术,基于事实的(现代决策)和基于数值的(传统决策)。
5.(现代决策)通过科学研究、数理分析、计算机模拟和对历史信息进行定量与定性相结合的方法来实现。
6.(传统决策)通过期望、推测、创造力、知觉、思维、主张及经验等制定。
7.以信息为基础,可进行三种类型的决策:(战略)、(战术)、(操作)。
8.(战略性决策)是根据可能性而制定的决策,高级管理者着眼于企业外部和未来的考虑,做出总的计划。
9.(战术性决策)是指基于可用资源,为实现战略性决策所提出的目标而制定的决策。
10.(操作性决策)是更频繁的决策。
11.制定决策的依据是对(历史信息资源)进行定量和定性相结合数理分析推测,用计算机模拟并进行预测。
12.组织的选择应坐落在城镇的(中心)或(郊区)。
职能部门资料集成的优点和用途。
答:(一)一般优点
(二)采购和库存管理
(三)销售部门的订单处理
(四)发放工资和薪金
(五)生产和生产控制:
1、CAD 2、CAM
3、测量 4、控制
CAD与CAM结合起来的优点:
1、 提高生产力
2、 节省时间
3、 补偿劳动力的缺乏
4、 维持标准
5、 图纸一致
6、 修改容易
7、 测试可以自动说明
(六)财务
(七)人事
(八)决策
(九)高度集成的优点:
1、使用单一的记录减少错误
2、减少冲突
3、节省时间、空间
4、成本减少
计算机的信息如何保密,防护其安全
1)数据传输时,可以进行加密;
2)管理进行纪录,以便保存关于何人、何时使用过计算机的记录;
3)仅允许经过授权者才能进行存取;
4)锁起计算机,使得无钥匙不能打开硬件;
5)应做备份,并强调备份数据存储在一个完全分离的区域;
6)数据处理的职责应分开,没有一个人能够单独查询全部的有用信息;
7)防止病毒,购买有保证的产品,减少磁盘的交换次数。
开放式布局的优缺点
优点:1)容易监督
2)内部交流简单
3)消除了交流中的障碍
4)工作区中的安排要灵活,允许增加职工
5)周围环境明亮,空气流通
6)清扫容易且便宜
缺点:
1、职工可能感到太暴露,对缺乏单独场所不满
2、引起注意力分散的事太多
3、公共的取暖对于一些个人来说可能太热或者太冷