五、市场秩序和市场规则

　　1.市场秩序和市场规则的必要性其其主要内容类型是什么？

　　1）重要性：良好的市场秩序是市场机制发生作用的前提和保证，市场主体是分散和独立的经济单位，但市场的正常运作，各个市场主体的行为必须遵守统一的规则和秩序，这样才能使市场机制发挥应有的作用。

　　2）市场秩序的内容：更基本的市场秩序是公平竞争。围绕公平竞争的市场秩序主要有三个方面：一是市场准入和退出秩序；二是市场竞争秩序；三是交易行为秩序。

　　3）市场规则：为了维护市场秩序，需要由政府制定市场制度和规则，一类是市场运行的制度和规则，二类是企业内部管理和企业经济行为的制度和规则，三类是国家经济行为的制度和规则。建立消除不平等竞争、实现公平竞争的制度和规则，是市场运行制度的规则体系的核心。

　　4）市场制度和规则必须赋予法律形式。

　　2.市场制度和规则的涵义：指维护市场公平竞争，保证呢感市场正常运行的各种制度和规则的总和，是国家对市场和市场主体行为所制定的强制性的制度和规定，目的在于促使市场主题行为制度化和规范化，保证市场的良好经济秩序。

　　3.市场组织。

　　市场组织按其功能不同分为市场流通组织、市场中介组织和市场管理组织三大类。

　　1）市场流通组织：它是处于生产者和消费者之间从事商品销售的专业化经营机构。

　　2）市场中介组织：它是介于国家与市场之间，市场与企业之间为市场供求双方提供服务的机构。

　　4.市场管理组织。主要有三类市场管理机构组成，第一类是国家设置的管理市场交易活动的专门性机构，第二类是对市场交易活动进行技术管理的机构。第三类是社会性和群众性的市场管理机构或组织。（详见P80）

　　第六章  资本主义生产的实质

　　一、资本主义经济制度的产生

　　1.资本原始积累的实质：就是用暴力剥削直接生产者，使生产资料和货币财富在资本家手中迅速积累的历史过程。

　　2.资本主义经济制度的建立，在经济上需要具备的两个基本条件：

　　1）大量的人有人身自由但失去生产资料的劳动者；

　　2）在少数人手中积累起为组织资本主义生产所需要的大量货币财富。

　　二、劳动力成为商品是货币转化为资本的前提

　　1）劳动力和劳动的含义：劳动力是指人的劳动能力，是人的体力和脑力的总和，它存在于活的人体中，并在进行生产劳动时发挥出来。

　　2）资本的涵义。

　　3）劳动力成为商品是解决资本总公式矛盾的唯一途径

　　4）货币转化为资本的前提是劳动力转化为商品。

　　①劳动力成为商品的两个基本条件：

　　第一，是劳动者必须有人身自由，他有权支配自己的劳动力；

　　第二，是劳动者丧失了一切生产资料和生活资料。

　　②劳动力商品的特殊性使资本家手重的货币转化为资本。劳动力的使用价值是进行生产劳动的能力，它的使用和消费就是劳动。雇佣劳动者的劳动不但能创造新的价值，而且能创造出大于劳动力价值的价值，这个大于部分就是剩余价值，正是由于劳动力商品使用价值的这种特性，才使资本家的货币得到了增殖，带来了剩余价值，这时资本家的货币就转化为资本。所以劳动力成为商品是货币转化为资本的前提。

　　5）劳动力商品的价值和使用价值的特点。

　　1-劳动力价值决定有一个重要的特点，那就是它包括历史和道德的因素。这就是说，雇佣劳动者者必要生活资料的种类和数量，要受一定历史条件下的经济和文化发展水平以及各个国家道德精神和风俗习惯的制约。

　　2-劳动力商品使用价值的特殊性在于它是价值的源泉，并且是大于自身价值的价值源泉，劳动的使用能为它的购买者创造剩余价值。

　　三、剩余价值的生产过程及资本的本质。

　　1.必要劳动时间和剩余劳动时间的涵义。

　　在价值增殖过程中，工人的劳动时间分为两部分，一部分是再生产劳动力价值的时间，叫做必要劳动时间；另一部分是无偿地为资本家生产剩余价值的时间，叫做剩余劳动时间

　　2.资本主义生产过程是劳动过程和价值增殖过程的统一、

　　资本主义生产过程具有二重性：一方面是生产使用价值的劳动过程；另一方面又是生产剩余价值的增殖过程。资本主义生产过程是劳动过程和价值增殖过程的统一、

　　3.剩余价值的生产过程。

　　价值增殖过程是超过一定点的价值形成过程。在生产过程中，资本家通过延长工人的劳动时间，使工人新创造的价值超过劳动力价值，工人的劳动时间一旦超过补偿劳动力价值所需要的劳动时间，就会生产出剩余价值，并被资本家无偿占有，这时价值形成过程就转化为价值增殖过程。即剩余价值的生产过程。

　　4.剩余价值的源泉是雇佣工人的剩余劳动，剩余价值的本质是雇佣工人创造的价值中超过劳动力价值而被资本家无偿占有的价值部分，它直接体现着资本家对雇佣工人的剥削关系。