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职场准新丁 我究竟该怎么做

2006-08-16 09:13   【 】【我要纠错
    内容提要:进入实习单位,你就开始在用“脚”走路,用“眼”阅人了。如果你能从这个层次上看学习的价值,相信你一定会从思想到行为都能珍惜这样的学习机会。

  汉朝的刘向说过:少而好学,如日出之阳;壮而好学,如日中之光;老而好学,如秉烛之明。说的是人要活到老,学到老,学而有获。然而,学些什么,怎样学,一直是困扰着学子的问题。实习,就是一门既有用,又能学会的实践课。读万卷书,不如行万里路。讲的就是实践的重要性。进入实习单位,你就开始在用“脚”走路,用“眼”阅人了。如果你能从这个层次上看学习的价值,相信你一定会从思想到行为都能珍惜这样的学习机会。

  在实习期间,最好能做到以下几点:

  不迟到、不早退,有事向实习单位的指导老师请假,服从指导老师的工作安排。不要一开始就急着让别人记住你,而应该把精力花在观察周围事物,并提出一些切中要领的问题。

  虚心向指导老师请教,不要不懂装懂,争取圆满完成实习任务。实习本身也是学习,如同在学校一样,主动提问,会赢得实习单位指导老师的好感,在他们的帮助下,才会学有收获。

  做到努力工作,勤勤恳恳,踏踏实实,不要被动等着别人安排工作,在没有安排具体工作前,主动帮助别人做些力所能及的事情;被安排做的事情也应争取尽快、尽好地完成。

  做事情切忌急功近利,也不要认为反正是实习,又不是正式工作,因此实习中马马虎虎、得过且过。如果这样,你的实习效果就会受到影响。既然有实习这样一个机会,实习生就要力争全心投入,并在实习中查找自身的不足,不断完善自我,要把实习中的岗位看做是毕业后的工作岗位,这样才能有所收获。

  正值为期两个月的暑假,除了正式招聘的新员工之外,还有大批的实习生涌入了各个单位。在告别校园,正式迈入职场之前,实习是大学生们叫嚷着最多的一个字眼之一,也是在进入正式的工作岗位之前必经的一个阶段。但是,与校园生活不同的是,同事、上司、加班等等这些字眼都会让实习生———职场准新人们感觉陌生,然而,一代新人换旧人,职业老手们也都是一步一个脚印走过来的,开始的茫然困惑是变化突破的前站,把心态放平,摆脱学生角色,体察职场潜规则,以微笑面对接踵而至的所谓挫折和不适应症,走过这段职场中的预备期。

  虽然每个人都在为实习奔波,但是目的却各不相同。有些人有计划地选择实习单位,并且抱着毕业后留下来的希望,这可以大致称之为目的式实习;还有一些人不知道自己更适合怎样的工作岗位,希望能够在不断的实习中,找到最适合自己的位置,我们称之为体验式实习。在众多的实习生中,你究竟属于哪种实习派别呢?

  目的派

  对准媒体这个领域

  广播电视新闻专业 小颖

  可能是因为专业的特殊性,我们这个专业的学生几乎都把实习方向定在了媒体。我的实习是通过熟人介绍的,而且是在知名媒体,也正因为专业及朋友介绍的关系,对于实习单位的工作状态、人事关系我都能应付过来。作为新人,想获得更多实习机会的唯一方法,就是耐心学习。记得当时得知自己可以写稿子时,我的心情既紧张又兴奋。而当我忐忑不安地将稿子交给编辑时,我的稿子却被默默地cancel了。看着编辑老师忙于写稿、做版,我也不敢多问原因。我那时就发疯似的看以往的报道,把几年的报纸和相关版面内容都看了。后来,我又试着写了一篇活动报道。没过几天我意外地发现文章上了版面,而且据说反响还不错。这之后,编辑老师就放手让我写了。其实,很多同学是与我一起实习的,但是他们完成了学校的实习任务后就再也不出现了,而我却整整坚持了一年。这一年里,只要有稿子要写,我几乎是风雨无阻出现在单位。直到其他老师、领导都认识了我。最终,我得到了一个人人称羡的机会,留在了该媒体。

  体验派

  试过才知道不合适

  日语专业 吉吉

  我个人认为,作为一名大学生,不应该狭隘地经历实习工作,应该发现多一些机会通过实习来锻炼自己的品行和能力。也就是说,面对实习,不要把自己绑死在“一棵树”上,要尝试不同的环境和文化,才能通过横向比较来了解自己真正适合的行业和岗位。一开始毕业实习那会儿,我给自己定的方向是进入“四大”工作。当时也机缘巧合,我真的获得了一个去“四大”之一实习的机会。由于我专业的关系,没有会计方面的基本知识,因此进入了一个和会计工作稍微有点远的部门。经过将近两个月的实习,我完成了学校规定的实习学分,但是却可悲地发现,自己并不适合那里的工作,至少我做得不是很有动力,心情也就不那么顺畅。后来我去了一家日资银行,起先也是从实习开始的,实习表现还不错,最终就被直接留用了。当然那时候是双向选择。我觉得在银行的实习过程中,尽管也是一些繁琐的事情,但是自己的工作状态更加好,整个环境也比较容易适应。因此当银行选择我的时候,我也就毫不犹豫地选择了它。所以说,对刚毕业的学生来说,实习是找工作必不可少的前奏,只有不断地实习,才能发现什么是最适合你自己的。

  实习在国外———

  随着出国热的流行,在国外读大学已不是件新鲜的事情了。学业完成后,是走上工作岗位还是继续深造,相信莘莘学子们心里早就有了一杆秤。在国外实习与在国内实习有何不同?下面我们就以娜娜为例,看看国外的实习生是怎样工作的———

  娜娜,25岁,2006年6月毕业于法国南特高等商业学院,现为国际管理硕士,目前在法国AIX LES BAINS的一家名叫GUICHON VALVES的公司实习。

  “从今年上半年开始,我就一直在寻找可以实习的单位。最后,在学校内部网上,我看到了这家公司的招聘信息,公司对应聘者的学历、外语水平、电脑技能等都有一定的要求,我投了简历,经过电话面试之后,最后被录用,成了一名实习生。”

  实习是正式工作的必经之路

  在国内,有的学生一毕业就能找到正式的工作,而之前并没有任何的工作经验,也没有在单位实习过。与国内不同的是,在法国,如果没有实习的经验,想找到一份正式的工作是不可能的。就算是招聘实习生,公司也会非常注重以前的工作经验。因为在那里,实习生与正式员工做着几乎相同的工作,并没有实习生只能打下手这一说。

  在法国,实习生都是有职位的,娜娜的职位就是产品营销经理,据说这个职位的工作一直是实习生在做。而且法国的实习生不像国内一样可以转正,要想真正加入公司的团队,必须经过另行考核。

  600欧元一个月刚好够一个人的开支

  不是每家公司的实习生都有薪水的。幸运的是,在这家公司,娜娜能拿到600欧元/月。其中,380欧元/月的房租能享受政府的130欧元/月的补助,实际自己支出是250欧元,另外,骑自行车上下班、自己买菜做饭也是节约开支的几个方面。在法国,一旦开始实习,学生身份能享受的待遇就不能再享受了,因此开销也相应增多。600欧元/月勉强够娜娜一个人的开销。不过,让娜娜感到开心的是,在8月,她还能享受到1个星期的带薪假期,虽然正式员工有3周的带薪假期,但娜娜依旧感到很满足。

  要想进入大公司实习,门槛更高,当然给的薪水也不少。像HP(惠普)之类的大企业,实习生的底薪基本上是1000欧元/月。娜娜的几个法国同学也相继进入公司实习,他们的薪水在1000欧元/月左右,因为法国人从很早就开始实习,因此积累的经验多,公司给的待遇也相应提高。娜娜表示,实习期间,她会努力工作,积累工作经验,一定要为以后的正式工作打好基础。

  [数据]

  在新一轮校园人向工作人转换热潮到来之际,智联招聘网作了一个职场新人的调查。在职场老手对新人的看法问卷中,关系问题列在第一位,认为新人遇到困难难免会退缩的只有12%;认为上世纪80年代小孩个性太强的有近16%;认为大部分还是比较谦虚谨慎的占24%;认为初出茅庐,什么也不懂的占24%;认为新人不善于处理人际关系的比例最高,有近25%.

  相对学生认为用人单位最感兴趣的内容来说,用人单位最看重学生哪些能力呢?东方时空联合智联招聘网对北京、上海116家用人单位的负责人作了一个调查。

  对应聘者的简历最看重的是:社会实践和实习兼职情况57%;专业 44%;毕业院校28%;英语和计算机水平21%;性格、爱好、特长的描述 13%.

  我们看到,用人单位最看重的还是社会实践和实习兼职情况。这不仅在中国是这样,在国外也一样,因为只有通过这样的实践活动,你的合作能力、创新能力、学习能力,还有适应能力才能被充分展示。我们建议正在求职的大学生,与其在临时包装上花费太多,不如及早在个人实践上下工夫,在实习期间下工夫。

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