- 以事物的某一个特性为依据，忽视了事物的其他特性就对整个事物进行全面评价的做法是（ ）。 2019-01-02
- 对组织内的个体、群体或组织的一个或几个以至更多变量之间的关系作出描述和说明的方法是（ ）。 2019-01-02
- 更早使用“组织行为学”这一名称的是（ ）。 2019-01-02
- 心理学更先被应用到组织行为学中的是（ ）。 2019-01-02
- 联系实际案例说明管理者如何根据个性差异实施有效管理。 2019-01-02
- 试述管理者学习组织行为学的重要意义。 2019-01-02
- 组织文化 2019-01-02
- 组织结构 2019-01-02
- 动机 2019-01-02
- 有效领导行为 2019-01-02
- 冲突 2019-01-02
- 简述组织渐进式变革的内容及其优缺点。 2019-01-02
- 简述公平理论的基本内容。 2019-01-02
- 简述领导行为的四种类型及其特点。 2019-01-02
- 群体促进效应对管理群体过程有何意义 2019-01-02
- 简述群体规范所具有的基本功能。 2019-01-02
- 对人的动机结构和优势动机变化起决定性影响的因素有（ ）。 2019-01-02
- 心理学家舒兹认为人际关系需求主要有（ ）。 2019-01-02
- 群体决策技术有（ ）。 2019-01-02
- 个人之所以加入群体是因为群体能够满足个人的（ ）。 2019-01-02
- 产生错误知觉的原因有（ ）。 2019-01-02
- 组织的核心价值观得到组织成员的广泛而深刻的认同的组织文化是（ ）。 2019-01-02
- 从探讨组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变和冻结过程。这种变革程序是（ ）。 2019-01-02
- 组织结构中各层次、各部门之间组织关系制度化的表现形式是（ ）。 2019-01-02
- 相关问答
- 热门问答
作为社会学创立时期的主要代表，奥古斯特·孔德提出的实证主义社会学的两个核心概念是“进步”和
以法兰克福学派为首的，以辩证的“总体分析”观察和分析社会现实的方法理论是
京公网安备 11010802044473号