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- 2020年8月自考试题:员工配置既是人力资源管理的起点,又是人力资源管理的终点。 2021-01-10
- 2020年8月自考试题:把开发课程计划具体化为各门课程的大纲或标准是课程的微观设计。 2021-01-10
- 2020年8月自考试题:自我开发的形式在目前的组织中,主要是学习与自我申报制度。 2021-01-10
- 2020年8月自考《人力资源开发》试题:人力资源开发 2021-01-10
- 2020年8月自考试题:目前组织内职业发展管理有以学习为导向、以能力为导向和 2021-01-10
- 2020年8月自考试题:职业发展规划包括组织规划和 2021-01-10
- 2020年8月自考试题:人力规划的内容包括 2021-01-10
- 2020年8月自考试题:人力资源开发评估的指标与内容表现为过程评估与 2021-01-10
- 2020年8月自考试题:职业资格包括从业资格、晋升资格 2021-01-10
- 2020年8月自考试题:通过不断试验与探索,获取第一手资料等信息的学习形式是 2021-01-10
- 2020年8月自考试题:人员考评 2021-01-10
- 2020年8月自考试题:简述管理开发的必要性与重要性。 2021-01-10
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