学历改变命运
24小时客服:010-82335555
当前位置:首页> 中国税制 > 2013年自考《物流企业财务管理》冲刺模拟试

2013年自考《物流企业财务管理》冲刺模拟试题(5)

2013年10月08日    来源: 网络   字体:   打印

  五、简答题(本大题共4小题,每小题5分,共20分)

  36.简述企业价值最大化目标的优点。

  答案:①企业价值最大化目标扩大了其适用范围。

  ②企业价值最大化目标兼顾了各相关利益集团的利益。

  ③企业价值最大化目标符合经济规律的要求,有助于增加社会财富。

  知识点:第1章

  难度:4

  37.简述利率的构成。

  答案:正如任何商品的价格由供给和需求两个方面来决定一样,资金这种特殊商品的价格——利率,也是由供给与需求来决定的。

  (1)纯利率。指没有风险和通货膨胀情况下的供求均衡点利率。

  (2)通货膨胀补偿率。通货膨胀对利率水平的影响在世界上绝大多数国家是实际存在的,也是经济发展过程中难以医治的病症。

  (3)违约风险报酬率。违约风险是指借款人因无法按期支付利息或偿还本金,而给贷款人或投资者带来的风险。

  (4)流动性风险报酬率。流动性,也称变现性,是指某项资产迅速转化为现金的可能性。

  (5)期限风险报酬率。一项负债,期限越长,债权人承受的不确定因素就越多,承担的风险也越大。

  知识点:第2章

  难度:4

  38.简述应收账款机会成本的计算步骤。

  答案:(1)计算应收账款周转率(2)计算应收账款平均余额(3)计算维持赊销业务所需要的资(4)计算应收账款的机会成本。

  知识点:第6章

  难度:5

  39.简述物流企业绩效评价的过程。

  答案:(1)绩效计划:是指组织确定对员工的绩效期望并得到员工认可的过程。

  (2)绩效实施:这是员工执行任务的过程,包括从计划形成起到目标实现为止的全部活动。

  (3)绩效考核:是对员工在特定时间的绩效进行考核评定的过程,是对以前时间工作的总结,同时评估结果可以为相关人事决策提供依据。

  (4)绩效诊断:这个过程的作用是诊断绩效评价系统的有效性及改进和提高员工绩效。

  (5)绩效结果的应用:在绩效实施、考核和诊断过程完成以后,便会有一个完整的、经理和员工双方都认可的考核结果。

  知识点:第8章

  难度:4

高效毕业班 自考整专业高端班