2022年4月江苏自考本科人力资源管理专业计划（停止注册）
人力资源管理（本科）【停止注册】
专业代码：9120206
主考学校：南京大学
本专业培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能，符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA中级证书标准，能适应社会主义市场经济建设需要，与国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。
| 序号 | 课程代号 | 课程名称 | 学分 | |
| 1 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | |
| 2 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | |
| 3 | 00015 | 英语（二）♦ | 任选一门 | 14 |
| 3 | 27016 | 日语♦ | 14 | |
| 3 | 27017 | 法语♦ | 14 | |
| 3 | 27018 | 俄语♦ | 14 | |
| 4 | 30584 | 员工培训管理 | 6 | |
| 5 | 03871 | 市场调查与市场分析 | 5 | |
| 6 | 30466 | 员工关系管理 | 6 | |
| 7 | 06092 | 工作分析♦ | 4 | |
| 8 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 | |
| 9 | 05962 | 招聘管理♦ | 4 | |
| 10 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | |
| 11 | 05963 | 绩效管理♦ | 4 | |
| 12 | 10052 | 职业生涯规划与管理♦ | 6 | |
| 13 | 06093 | 人力资源开发与管理♦ | 6 | |
| 00321 | 中国文化概论 | 不考外语者的换考课程 | 5 | |
| 00034 | 社会学概论 | 6 | ||
| 00152 | 组织行为学 | 4 | ||
| 14 | 10222 | 人力资源管理毕业论文 | 0 | |
| 学分合计 | 不少于73学分 | |||
说明：
◆是学士学位课，平均分需要达到70分，外语课单独70分，论文良好可申请学位。
相关资讯
- 历年试题
- 笔记串讲
- 学习方法
- 应试技巧
- 2024年4月自考《中国近现代史纲要》知识点：中国共产党成立的历史意义
- 2024年4月自考《中国近现代史纲要》知识点：中共三大的主要内容
- 2024年4月自考《中国近现代史纲要》知识点：中共三大的意义
- 2024年4月自考《中国近现代史纲要》知识点：1926年至1927年，北伐战争直接打击的目标
- 2024年4月自考《中国近现代史纲要》知识点：1926年至1927年，北伐的战略方针
- 2024年4月自考《中国近现代史纲要》知识点：北伐战争胜利进军的主要原因
- 2024年4月自考《中国近现代史纲要》知识点：大革命失败后国民党政府实行军事独裁统治的主要表现
- 2024年4月自考《中国近现代史纲要》知识点：五四以前新文化运动的局限
- 2024年4月自考《中国近现代史纲要》知识点：俄国十月革命对中国革命的影响
- 2024年4月自考《中国近现代史纲要》知识点：五四运动的历史特点及意义
京公网安备 11010802030524号