学历改变命运
24小时客服:4008135555/010-82335555
首页 > 自考专业> 江苏自考专业 > 2021年10月江苏自考专科人力资源管理专业计

2021年10月江苏自考专科人力资源管理专业计划

2021-06-03 16:57:46   文章来源: 自考365   字体:   打印
暑期1

人力资源管理(专科)

新专业代码:X1690202

原专业代码:1020205

主考学校:南京师范大学

本专业培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能,符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA中级证书标准,能适应社会主义市场经济建设需要,与国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。

2021年10月江苏自考报名咨询

人力资源管理(专科段)专业考试计划(2021版)
序号课程代号课程名称学分
112656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论4
203706思想道德修养与法律基础2
300009政治经济学(财经类)6
400019计算机应用基础(实践)2
400018计算机应用基础2
500020高等数学(一)任选一门6
500065国民经济统计概论6
600043经济法概论(财经类)4
700144企业管理概论5
800147人力资源管理(一)6
900163管理心理学5
1000164劳动经济学6
1100165劳动就业概论6
1200166企业劳动工资管理6
1327007应用文写作4
1427015创业教育任选一门4
1400071社会保障概论5
1400167劳动法4
学分合计不少于68学分

提示:“00018 计算机应用基础”课程,江苏省不统一组织考试,考生需通过全国计算机等级一级及以上证书,或获得全国计算机应用技术证书考试(NIT)《计算机操作基础》模块或其他任一模块(共两个模块)证书进行免考(包括理论和实践课程)。

说明:

1.关于公共政治课的调整及替代关系请参照《专业考试计划简编编写说明》(2015版)第11条。

2.按原计划要求,已通过“152社会保险与福利”和“155法学概论与劳动法”两门课程的,可免考“03706思想道德修养与法律基础”课程和“00167劳动法”、“00071社会保障概论”、“27015创业教育”中的任一门。通过其中一门,只能替代新计划中的选考课。

点击查看:2021年10月江苏自考专业及主考院校一览表

  • 历年试题
  • 笔记串讲
  • 学习方法
  • 应试技巧

关注添加

扫码添加学习顾问

了解考试计划,进行学习规划
备战考试,获取试题及资料

扫码下载APP

海量历年试题、备考资料
免费下载领取

扫码进入微信小程序

每日练题巩固、考前模拟实战
免费体验自考365海量试题

免费题库

新人有礼
关闭