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广东人力资源管理(独本)计划

2005/06/13  来源:    字体:  打印

     专业代码:D637000

     专业名称:人力资源管理(独立本科段)

     主考学校:华南师范大学

     开考方式:独立办班

     报考范围:全省部分地区

     

类型序号
课程代号
课程名称
学分
类型
考试方式
001
0004
毛泽东思想概论
2
必考
笔试
002
0015
英语(二)
14
必考
笔试
003
8403
劳动社会学
6
必考
笔试
004
0152
组织行为学
5
必考
笔试
005
8404
社会保障学
6
必考
笔试
006
8405
现代公司管理
6
必考
笔试
007
8406
现代企业人力资源管理概论
8
必考
笔试
008
8407
人力资源统计学
6
必考
笔试
009
8408
人员测评理论与方法
6
必考
笔试
010
8409
现代人事管理学
6
必考
笔试
011
8410
工作岗位研究原理与应用
6
必考
笔试
012
8100
毕业论文(不计学分)
0
必考
实践考核
101
8411
宏观劳动力配置
5
选考
笔试
102
8412
国际劳务合作和海外就业
4
选考
笔试
103
8413
劳动争议处理概论
5
选考
笔试
201
8139
劳动经济学
6
加考
笔试
202
0167
劳动法
4
加考
笔试
203
8141
工资管理学
6
加考
笔试
204
8138
劳动力市场学
5
加考
笔试
205
8140
人口与劳动资源
5
加考
笔试

     
  毕业要求:不少于12门且不低于71学分。

  课程设置:必考课12门71学分;选考课3门14学分;加考课5门26学分。

  说明:

  1、不考英语(二)者须加考101至103不少于14学分;

  2、本专业仅接受国民教育系列专业专科(或以上)毕业生报考。

  3、经济管理专业和人力资源管理专业专科毕业生可直接报考本专业,其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考201至205.已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。

 广东自学考试办公室

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