- 应用更广泛的一种间接访谈方法是（ ）。 2019-01-02
- 头脑风暴法属于（ ）。 2019-01-02
- 研究者根据研究课题的需要，利用眼睛、耳朵等感官器官和其他观察设备，有目的地对研究对象进行考察，以取得研究所需要的第一 2019-01-02
- 兼具观察法和实验法优点的方法是（ ）。 2019-01-02
- 在观察和处理资料的过程中，观察者要做到客观几乎是不可能的，他们的价值观和期望往往会对观察结果产生影响。这一现象被称为 2019-01-02
- 在实验中，一般需要加以控制或主动施加的可观测变量，是（ ）。 2019-01-02
- 在实验中，接受自变量作用的实验对象构成（ ）。 2019-01-02
- 下列属于较典型的严格控制型现场实验的是（ ）。 2019-01-02
- 不需要直接与研究对象接触，不会在研究过程中影响或改变研究对象的非介入式的社会研究方法是（ ）。 2019-01-02
- 在使用文献法进行研究时，研究者对别人收集整理的文献资料进行的再分析，属于（ ）。 2019-01-02
- 在审核资料时，研究者要对资料进行逻辑检查，检查资料中有无不合理和相互矛盾的地方。这是研究者应该遵守的（ ）。 2019-01-02
- 在资料汇总时，研究者采取计算机汇总的技术，将问卷中的信息数字化，转换成统计软件和统计程序能够识别的数字。这项工作是一 2019-01-02
- 被称为研究报告的血肉的是（ ）。 2019-01-02
- 由主标题和副标题共同构成的报告标题是（ ）。 2019-01-02
- 背景资料：汉九公司是我国中部省份的一家房地产开发公司，作为企业人事主管的李明，在逐步认识到实行规范化、现代化人力资源 2019-01-02
- 试述人力资源管理与传统人事管理的区别。 2019-01-02
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- 在绩效管理中绩效计划的作用主要有（ ）。 2019-01-02
- 无领导小组讨论常采用的题目类型有（ ）。 2019-01-02
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