- 工作分析方法中,比较适用于脑力工作者、管理者或工作不确定因素较大员工的方法是 2021-12-03
- 工作是同类岗位的统称,这里的岗位指的是 2021-12-03
- 下列选项属于行为后果型激励理论的是 2021-12-03
- 管理者应经常关心员工的身体状况。家庭困难情况和交通便利情况等。并给予必要的帮助。这种激励方法属于 2021-12-03
- 提出成就需要理论的学者是 2021-12-03
- 电子政务对行政技术手段有何意义 2021-12-03
- 试述我国政府在行政决策程序上存在的问题及完善措施。 2021-12-03
- 试述行政沟通的过程。 2021-12-03
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- 简述行政环境的类型。 2021-12-03
- 在一定范围内所有人员的总和被称为 2021-12-03
- 行政权力的有限性体现在 2021-12-03
- 行政发展的外部动力包括 2021-12-03
- 行政绩效评估的特点包括 2021-12-03
- 行政道德规范的内容构成包括 2021-12-03
- 20世纪40至70年代,西方行政管理学的代表性理论学派主要有 2021-12-03
- 行政编制管理的内容主要包括 2021-12-03
- 政治事务包括 2021-12-03
- 行政职能的特点有 2021-12-03
- 传统行政权力行使的主要依据是 2021-12-03
- 政治-社会环境因素主要包括 2021-12-03