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2019年天津自考人力资源管理(本科)专业计划

2019-12-18 15:05:56   文章来源: 天津招考资讯网   字体:   打印

专业代码:688

主考院校:天津师范大学

开考方式:面向社会

序号课程 代码课程名称学分课程 类别考试 方式备 注
11180中国近现代史纲要2必考笔试 
21181马克思主义基本原理概论4必考笔试 
30049俄语(二)14任选 一门笔试 
0244日语(二)14笔试 
0359英语(二)14笔试 
40101管理系统中计算机应用3必考笔试管理系统中计算机应用(4)
(2012年以前通过)
4927管理系统中计算机应用(实践)1必考实践
50441组织行为学4必考笔试 
60495现代管理学6必考笔试 
70497公共关系学4必考笔试 
81021劳动关系学8必考笔试 
91054人力资源开发与管理6必考笔试 
101055劳动与社会保障6必考笔试 
111056人员素质测评理论与方法6必考笔试 
121057薪酬管理6必考笔试 
130338行政法学5任选 一门笔试 
0463劳动法4笔试 
141192公务员制度4考语考门 不外加三笔试 
150490领导科学4笔试 
160496社会学概论6笔试 
174797人力资源管理毕业论文0通过实践 

注:自2008年10月起,公共政治课程调整为“中国近现代史纲要”和“马克思主义基本原理概论”两门 课程。在原专业计划中通过的“毛泽东思想概论”可以顶替“中国近现代史纲要”和“马克思主义基 本原理概论”两门课程。

  • 历年真题
  • 笔记串讲
  • 学习方法
  • 应试技巧
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