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天津2011年人力资源管理专业(本科)毕业计划(天津师范大学)

2011-06-14 09:31  天津招考资讯网 【 】【我要纠错

  专业代码:688

  主考院校:天津师范大学

  类型:面向社会

序号 课程代码 现行专业课程 学分 课程类别 考试方式 可顶替的原688专业课程(学分) 
1 1180 中国近现代史纲要 2 必考 笔试 毛泽东思想概论(2)  
2 1181 马克思主义基本原理概论 4 必考 笔试 
3 0049 俄语(二) 14 


门 
笔试   
0244 日语(二) 14 笔试   
0359 英语(二) 14 笔试   
4 0101 管理系统中计算机应用 4 必考 笔试   
5 0441 组织行为学 4 必考 笔试   
6 0338 行政法学 5 任选
一门 
笔试   
0463 劳动法 4 笔试   
7 0495 现代管理学 6 必考 笔试   
8 0497 公共关系学 4 必考 笔试   
9 1021 劳动关系学 8 必考 笔试   
10 1054 人力资源开发与管理 6 必考 笔试   
11 1055 劳动与社会保障 6 必考 笔试   
12 1056 人员素质测评理论与方法 6 必考 笔试   
13 1057 薪酬管理 6 必考 笔试   
14 4797 人力资源管理毕业论文 0 通过 实践   
不 考 外 语 加 考 课 程 栏 
1 0490 领导科学 4 必考 笔试   
2 0496 社会学概论 6 必考 笔试   
3 1192 公务员制度 4 必考 笔试 国家公务员制度(4) 
其他学科门类申报本专业“加考课程栏” 
1 0513 人力资源管理(一) 6 加考 笔试   

  申报毕业条件:

  1、学科门类(01)哲学、(02)经济学、(03)法学、(04)教育学、(05)文学、(06)历史学、(11)管理学类专科及专科以上毕业可直接申报,不需加考。

  2、其他学科门类专科及专科以上毕业申报本专业,必须加考“加考课程栏”中的一门课程。

  3、考生可以不考外语,必须加考“不考外语加考课程栏”中的三门课程。

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