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广东09年自考人力资源管理(独本)考试计划

2009-08-12 16:03  深圳招考网 【 】【我要纠错

  专业代码:B020218

  专业名称:人力资源管理(独立本科段)

  主考学校:华南师范大学

  开考方式:独立办班

  报考范围:全省部分地区

类型序号课程代号课程名称学分类型考试方式
001 03709 马克思主义基本原理概论 4 必考 笔试
002 00015 英语(二) 14 必考 笔试
003 08403 劳动社会学 6 必考 笔试
004 00152 组织行为学 5 必考 笔试
005 08404 社会保障学 6 必考 笔试
006 08405 现代公司管理 6 必考 笔试
007 08406 现代企业人力资源管理概论 8 必考 笔试
008 08407 人力资源统计学 6 必考 笔试
009 08408 人员测评理论与方法 6 必考 笔试
010 08409 现代人事管理学 6 必考 笔试
011 08410 工作岗位研究原理与应用 6 必考 笔试
012 06999 毕业论文 不计学分 必考 实践考核
101 08411 宏观劳动力配置 5 选考 笔试
102 08412 国际劳务合作和海外就业 4 选考 笔试
103 08413 劳动争议处理概论 5 选考 笔试
201 08139 劳动经济学 6 加考 笔试
202 00167 劳动法 4 加考 笔试
203 08141 工资管理学 6 加考 笔试
204 08138 劳动力市场学 5 加考 笔试
205 08140 人口与劳动资源 5 加考 笔试

  毕业要求:不少于12门且不低于73学分。

  课程设置:必考课12门73学分;选考课3门14学分;加考课5门26学分。

  说明:

  1.不考英语(二)者须加考101至103不少于14学分。

  2.本专业仅接受国家承认学历的专科(或以上)毕业生报考。

  3.经济管理专业和人力资源理专业专科毕业生可直接报考本专业,其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考201至205.已取得相同名称课程考试成绩合格者可免考。

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