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广东09年自考人力资源管理(专科)考试计划

2009-08-11 16:46  深圳招考网 【 】【我要纠错

  专业代码:A020205

  专业名称:人力资源管理(专科)

  主考学校:华南师范大学

  开考方式:面向社会

  报考范围:全省及港澳地区

类型序号课程代号课程名称学分类型考试方式
001 03706 思想道德修养与法律基础 2 必考 笔试
002 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 4 必考 笔试
003 04729 大学语文 4 必考 笔试
004 00020 高等数学(一) 6 必考 笔试
005 00009 政治经济学(财经类) 6 必考 笔试
006 00043 经济法概论(财经类) 4 必考 笔试
007 00018 计算机应用基础 2 必考 笔试
007 00019 计算机应用基础(实践) 2 必考 实践考核
008 00163 管理心理学 5 必考 笔试
009 00071 社会保障概论 5 必考 笔试
010 00147 人力资源管理(一) 6 必考 笔试
011 00065 国民经济统计概论 6 必考 笔试
012 00144 企业管理概论 5 必考 笔试
013 08142 劳动就业概论 6 必考 笔试
014 08139 劳动经济学 6 必考 笔试
015 08141 工资管理学 6 必考 笔试
231 05679 宪法学 4 加考 笔试

  毕业要求:不少于15门课程且不低于75学分。

  课程设置:必考课15门75学分;选考课0门0学分;加考课1门4学分。

  说明:

  1.港澳考生可不考001、002、003,但须加考231。

  2.原劳动经济管理专业(专科,代码036)调整为本专业。

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