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2025年10月内蒙古自考本科人力资源管理专业计划

2025-06-13 15:58:45   文章来源: 自考365   字体:   打印
618活动

人力资源管理(专升本)

专业代码:120206

主考学校:武汉理工大学

学分:74

课程门数:15

序号

课程
代码

课程名称

学分

考试

备注

使用教材

作者(主编)

出版社

版本

1

15044

马克思主义基本原理

3

笔试

思政课程

马克思主义基本原理

本书编写组

高等教育出版社

2023年版

2

15043

中国近现代史纲要

3

笔试

思政课程

中国近现代史纲要

本书编写组

高等教育出版社

2023年版

3

15040

习近平新时代中国特色社会主义思想概论

3

笔试

思政课程

习近平新时代中国特色社会主义思想概论

本书编写组

高等教育出版社

 

人民出版社

4

13000

英语(专升本)

7

笔试

公共基础课

《英语(二)自学教程》

张敬源

张虹

外语教学与研究出版社

2012

5

04184

线性代数(经管类)

4

笔试

专业核心课

《线性代数(经管类)》

刘吉佑

刘志学

北京大学出版社

2023

6

13887

经济学原理(中级)

6

笔试

专业核心课

《经济学原理(中级)》

于春海

中国人民大学出版社

2024

7

13683

管理学原理(中级)

6

笔试

专业核心课

管理学原理(中级)》

白瑷峥

中国人民大学出版社

2023

8

00051

管理系统中计算机应用

3

笔试

专业核心课

《管理系统中计算机应用》

周山芙

赵苹

外语教学与研究出版社

2012

00052

管理系统中计算机应用(实践)

1

实践课

技能考核

9

14112

人员素质测评理论与方法

5

笔试

专业核心课学位课程

《人员测评与选拔》

桂萍

彭华涛

科学出版社

2019

10

13811

绩效管理

6

笔试

专业核心课

《绩效管理》

罗帆

卢少华

科学出版社

2016

11

13967

劳动关系与劳动法

4

笔试

专业核心课学位课程

《人力资源法规》

孙泽厚

徐慧娟

科学出版社

2016

13968

劳动关系与劳动法(实践)

2

实践课

12

06091

薪酬管理

6

笔试

专业核心课学位课程

《薪酬管理》(第3版)

刘昕

中国人民大学出版社

2011

13

14104

人力资源管理(中级)

4

笔试

专业核心课

《人力资源管理与开发》

罗帆

孙泽厚

科学出版社

2018

14

14056

培训与人力资源开发

6

笔试

专业核心课

《人力资源培训与开发》

周洁

清华大学出版社

2020

15

06779

应用写作学

5

笔试

专业核心课

《应用写作学》

唐丹

武汉理工大学出版社

2021

16

18948

人力资源管理毕业考核

不计学分

 

 

 

 


注:1、本专业毕业条件为完成以上专业计划15门课程,总学分达到74学分,有专科及以上毕业证书。 

2、笔试课程相关的实践考核环节部分不单独计入课程总门数。 

3、自学考试学位授予属于主考学校工作范围,学位申请条件及申请流程依照主考学校有关规定执行。

相关推荐:2025年10月内蒙古自考专业及主考院校及教材一览表

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