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辽宁自考人力资源管理专业(独立本科段)计划调整

2006-12-01 14:09   【 】【我要纠错

  为贯彻国家考办提出的“突出专业主干课程,体现地方特色,与非学历教育证书教育相衔接,积极稳步地开展专业层次结构和课程设置调整”的指导思想,同时也为了我省高等教育自学考试《人力资源管理专业(独立本科段)》的进一步发展,应主考院校的要求,经研究决定对该专业的课程设置进行调整,调整后的考试计划及课程顶替方案见报考指南栏目。

  我省高等教育自学考试《人力资源管理专业(独立本科段)》计划调整后的课程所使用教材为:

  1、人力资源招聘与配置:《人力资源招聘与选拔》,林忠主编,辽宁教育出版社、辽宁少年儿童出版社,2006年版。

  2、劳动保险概论:《劳动保险概论》,吴晓巍、步建东主编,辽宁教育出版社、辽宁少年儿童出版社,2006年版。

  3、人力资源规划与职业设计:《人力资源开发与职业生涯设计》,金延平、杨志光主编,辽宁教育出版社、辽宁少年儿童出版社,2006年版。

  4、人力资源管理职业资格证书:

  《企业人力资源管理人员》(上册),劳动和社会保障部、中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社出版,2002年版;

  《企业人力资源管理人员》(基础知识),劳动和社会保障部、中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社,2002年版;

  《职业道德》,劳动和社会保障部、中国就业培训技术指导中心组织编写,蓝天出版社,2001年版;

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