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辽宁自考人力资源管理专业(独立本科)计划调整

2006-11-01 15:23   【 】【我要纠错

  为贯彻国家考办提出的“突出专业主干课程,体现地方特色,与非学历教育证书教育相衔接,积极稳步地开展专业层次结构和课程设置调整”的指导思想,同时也为了我省高等教育自学考试《人力资源管理专业(独立本科段)》的进一步发展,应主考院校的要求,经研究决定对该专业的课程设置进行调整,调整后的课程顶替方案如下:

  专业代码:国家代码020218   省内代码811

原课程计划  调整后课程计划 
序号  课程代码  课程名称  学分  课程代码  课程名称  学分  备注 
1  0004  毛泽东思想概论  2  0004  毛泽东思想概论  2    
2  0015
0016
0017 
英语(二)
日语(二)
俄语(二) 
选一  选一组  14
14
14 
0015
0016
0017 
英语(二)
日语(二)
俄语(二) 
选一  选一组  14
14
14 
  
7693
7694
7695 
应用文写作
中国简史
信息技术 
5
4
5 
7693
7694
7695 
应用文写作
中国简史
信息技术 
5
4
5 
  
3  6093  人力资源开发与
管理 
6  6093  人力资源开发与
管理 
6    
4  0051
0052 
管理系统中计算机应用
管理系统中计算机应用(实践) 
3
1 
0051
0052 
管理系统中计算机应用
管理系统中计算机应用(实践) 
3
1 
  
5  6092  工作分析  4  6092  工作分析  4    
6  6091  薪酬管理  6  6091  薪酬管理  6    
7  6090  人员素质测评理论与方法  6  6090  人员素质测评理论与方法  6    
8  6089  劳动关系与劳动法  6  6089  劳动关系与劳动法  6    
9  0800  经济学  5  0800  经济学  5    
10  0182  公共关系学  4  7701  人力资源招聘与配置  4  顶替 
11  0054  管理学原理  6  7702  劳动保险概论  6  顶替 
12  0041  基础会计学  5  7703  人力资源规划与职业设计  5  顶替 
13  6088  管理思想史  9  7700
6088 
人力资源管理
职业资格证书
管理思想史 
二选一  9
9 
顶替 
14  9838  毕业论文  不计学分  9838  毕业论文  不计学分    
   总学分     77  总学分     77    

  我省高等教育自学考试《人力资源管理专业(独立本科段)》计划调整后的课程所使用教材为:

  1、人力资源招聘与配置:《人力资源招聘与选拔》,林忠主编,辽宁教育出版社、辽宁少年儿童出版社,2006年版。

  2、劳动保险概论:《劳动保险概论》,吴晓巍、步建东主编,辽宁教育出版社、辽宁少年儿童出版社,2006年版。

  3、人力资源规划与职业设计:《人力资源开发与职业生涯设计》,金延平、杨志光主编,辽宁教育出版社、辽宁少年儿童出版社,2006年版。

  4、人力资源管理职业资格证书:

  《企业人力资源管理人员》(上册),劳动和社会保障部、中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社出版,2002年版;

  《企业人力资源管理人员》(基础知识),劳动和社会保障部、中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社,2002年版;

  《职业道德》,劳动和社会保障部、中国就业培训技术指导中心组织编写,蓝天出版社,2001年版;

辽宁招生考试之窗

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