- 领导的法治观念要求领导者树立 2024-06-13
- 合格的领导者应具备的潜质有 2024-06-13
- 领导绩效本质上是实现公共利益、组织目标的程度。因此，考核领导绩效必须突出 2024-06-13
- 领导工作中官僚主义作风的思想基础是 2024-06-13
- 为了反对“家长制”和“一言堂”，领导工作中必须坚持的原则是 2024-06-13
- 领导者不必亲自处理的繁杂而琐碎的事务，或者领导者自己也不知道如何处理的一些技术性事务，可将其交由下属去处理，这种授权形式是 2024-06-13
- “领导艺术就像美，难以界定。当你发现时，就知道美在何处了。”这句话反映的领导艺术特征是 2024-06-13
- 做好领导工作需要坚持两点论，学会“两手抓”和“两条腿”走路，这要求领导者必须具备 2024-06-13
- 在过去、现在与未来的联系中判断发展趋势，在上下左右的关系格局中定位发展方向，这种领导方法属于 2024-06-13
- 领导者在学风建设中应明确学习方法的总原则是 2024-06-13
- 善于洞察下属需要，注重组织文化建设和人性化管理与服务，这体现了领导者的 2024-06-13
- 我国现行领导体制的本质特征是 2024-06-13
- 以直线式结构为基础，在每个领导层级设立专门的职能部门，分别执行各种专业职能。这种领导组织结构模式属于 2024-06-13
- 在思想政治工作中要有效地坚持理论联系实际的原则，必须首先 2024-06-13
- 对公民进行理想教育、道德教育和法制教育，属于思想政治工作内容中的 2024-06-13
- 干部选拔中的专业化要求是指 2024-06-13
- 领导选才用人的核心问题是 2024-06-13
- 科学决策的首要原则是 2024-06-13
- 提供给决策者的每个方案都可能出现几种不同的后果，而且各种后果可能出现的概率又是未知的，这类决策属于 2024-06-13
- 借鉴“鲶鱼效应”，领导者选才用人工作要树立 2024-06-13
- 从根本上制约领导者思维活动过程和结果的是 2024-06-13
- 命令作为领导指挥的重要方式，其基本特征是 2024-06-13
- 最能体现领导权威的职能是 2024-06-13
- 在领导活动中，被领导者发挥 2024-06-13
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