- ERG理论中R代表的需要层次是（ ）。 2019-01-02
- 下列选项属于赫茨伯格双因素理论中保健因素的是（ ）。 2019-01-02
- 随着科学技术的飞速发展，世界进入了一个人力资源管理的崭新时代，美国学者彼得·德鲁克论文《传统人事部门，再见 2019-01-02
- 已经具有了劳动能力和素质，但还没有进入劳动力市场交易的劳动者所蕴含的体力和脑力的总和称为（ ）。 2019-01-02
- 福克斯波罗公司的“金香蕉奖” 2019-01-02
- 背景资料：以下是美国丰田汽车制造公司的一个为期四天的培训计划： 2019-01-02
- 试述影响薪酬水平的宏观因素。 2019-01-02
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- 简述“社会人”假设的管理措施。 2019-01-02
- 根据考核的执行者不同，绩效考核的主体包括（ ）。 2019-01-02
- 人员素质测评中属于心理测验方法的有（ ）。 2019-01-02
- 英特尔公司的“招聘三部曲”包括（ ）。 2019-01-02
- 人力资源外包的优点有（ ）。 2019-01-02
- 亚当斯公平理论中所涉及的员工投入包括（ ）。 2019-01-02
- 小王从基层生产人员通过积累经验和参加培训逐步成长为管理人员。其职业发展途径是（ ）。 2019-01-02
- 小陈具有较强自我认同感，喜欢能够施展个人职业能力的自由工作环境。这种职业锚类型是（ ）。 2019-01-02
- 在职业生涯管理中扮演教练、评估者、顾问和推荐人角色的责任主体是（ ）。 2019-01-02
- 薪酬设计的基础原则是（ ）。 2019-01-02
- 薪酬构成中员工持股计划属于（ ）。 2019-01-02
- 下列选项属于薪酬对员工的功能是（ ）。 2019-01-02
- 鱼刺图战略分解法又称为（ ）。 2019-01-02
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按照一定方法从研究对象的总体中抽取一些个体作为样本进行调查，并通过样本统计量来推论总体情况。这种调查方法是
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