- 决策过程的第一阶段是（ ）。 2019-01-02
- 领导行为方格论中的“9-1型”领导是（ ）。 2019-01-02
- 组织中工作关系、人际关系和多种社会关系的中心是（ ）。 2019-01-02
- 把因需求不同而产生的组织成员的行为导向组织目标，这是领导的（ ）。 2019-01-02
- 属于激发冲突的技术的是（ ）。 2019-01-02
- 人们在共同活动过程中形成的彼此之间的心理关系是（ ）。 2019-01-02
- 群体成员共同接受的行为标准是（ ）。 2019-01-02
- 一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力，这种现象是（ ）。 2019-01-02
- 群体规范可以对个人行为起到督导的作用，这是群体规范的（ ）。 2019-01-02
- 由组织结构确定的职务分配很明确的群体是（ ）。 2019-01-02
- 霍兰德认为，决定人们从事职业选择的重要因素是（ ）。 2019-01-02
- 创造性行为更显著的特点是（ ）。 2019-01-02
- 把能力分为智力、专门能力和创造力三类，其划分的标准是（ ）。 2019-01-02
- 个人对某一对象所持有的评价与行为倾向是（ ）。 2019-01-02
- 以事物的某一个特性为依据，忽视了事物的其他特性就对整个事物进行全面评价的做法是（ ）。 2019-01-02
- 对组织内的个体、群体或组织的一个或几个以至更多变量之间的关系作出描述和说明的方法是（ ）。 2019-01-02
- 更早使用“组织行为学”这一名称的是（ ）。 2019-01-02
- 心理学更先被应用到组织行为学中的是（ ）。 2019-01-02
- 联系实际案例说明管理者如何根据个性差异实施有效管理。 2019-01-02
- 试述管理者学习组织行为学的重要意义。 2019-01-02
- 组织文化 2019-01-02
- 组织结构 2019-01-02
- 动机 2019-01-02
- 有效领导行为 2019-01-02
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根据消费者购买手机的行为，该消费者的购买行为和心理属于哪种类型？该类型有何特点？
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