- 简述期望理论的内容。2019-01-02
- 简述决策中枢系统的主要任务。2019-01-02
- 管理主要是为实现管理目标,所以协调必须以任务为中心,不必以人为本。2019-01-02
- 领导行为理论认为,天资聪明的人一定能够成为领导者。2019-01-02
- 在人事分类中,品位分类是以“人”为中心的分类。2019-01-02
- 在其他条件不变的情况下,管理幅度与管理层次成反比例关系。2019-01-02
- 依据威廉大内的Z理论,J型管理模式下,雇员之间、雇员与雇主之间是一种局部关系。2019-01-02
- 德尔菲法的特征包括( )。2019-01-02
- 在系统分析使用的方法中,属于定量方法的是( )。2019-01-02
- 按照赫茨伯格的双因素理论,下面属于保健因素的是( )。2019-01-02
- 领导者强制性影响力的产生因素来自于( )。2019-01-02
- .与公共产品相比较,私人产品的突出特点是( )。2019-01-02
- 样本的代表性差,有很大的偶然性的抽样方法是( )。2019-01-02
- 管理者了解社会存在的各种现象、发现问题以及提出解决问题思路的基本手段是( )。2019-01-02
- 决策树法中,决策树的根基是( )。2019-01-02
- 20世纪60年代由美国兰德公司首创和使用,旨在更好发挥专家判断力和创新性的决策方法是( )。2019-01-02
- 举行头脑风暴会的与会人数一般应该控制在( )。2019-01-02
- 落实全面质量管理方法时,在持续质量改进中的第一个步骤是( )。2019-01-02
- 目标管理过程的首要环节是( )。2019-01-02
- 综合了关键线路法和计划评审法的管理技术是( )。2019-01-02
- 奠定系统论学科地位的主要著作是贝塔朗菲1968年发表的( )。2019-01-02
- 发生在计划执行过程中的控制是( )。2019-01-02
- 对组织内部的管理活动及其效果进行衡量和校正,确保组织目标及计划得以实现的管理职能是( )。2019-01-02
- 按照行为科学家莱维特、巴维拉斯等的沟通方式分类理论,社会上流行的微信群沟通方式可归为2019-01-02