- 行为的基本特征有（ ）。 2019-01-02
- 从管理职能、原则的角度研究整个组织管理问题的是（ ）。 2019-01-02
- 科学管理理论侧重于研究基层的（ ）。 2019-01-02
- 组织行为学的研究内容分为四个部分，即：个体心理与行为，群体心理与行为、领导行为和（ ）。 2019-01-02
- 根据双因素理论，属于激励因素的是（ ）。 2019-01-02
- 下列关系式中，正确的选项是（ ）。 2019-01-02
- 在管理方格理论中，（9，9）型属于（ ）。 2019-01-02
- 领导者在带领、引导和鼓励下属为实现组织目标而努力的过程中，发挥着三方面的作用，即：指挥、协调和（ ）。 2019-01-02
- 从现实存在的问题入手，侧重于获取知识并实际执行解决方案，这种组织学习是（ ）。 2019-01-02
- 在组织文化的维系过程中，起着特别重要作用的要素是甄选过程、高层管理人员和（ ）。 2019-01-02
- 霍夫斯坦德认为，文化的结构形式由四个层级构成，即：物质生活文化、制度管理文化、精神意识文化和（ ）。 2019-01-02
- 古典组织理论认为，组织结构应该是“科层结构”，理想的组织模式是（ ）。 2019-01-02
- 把组织分为功利性组织、规范性组织、强制性组织和混合性组织，这种分类的方式是（ ）。 2019-01-02
- 把由于冲突主体内部或冲突主体之间存在不一致或不相容的优先事件选择、过程顺序安排而产生的冲突称为（ ）。 2019-01-02
- 冲突的观念有三种类型，即：传统观念、相互作用观念和（ ）。 2019-01-02
- 虚拟团队的组织边界特征是（ ）。 2019-01-02
- 团队建立和工作的心理机制，首先是使成员（ ）。 2019-01-02
- 每个团队的建立都要经历三个发展阶段，即：组建期、规范期和（ ）。 2019-01-02
- 当一名主管自身的工作量极大且很繁重，急切需要人手进行信息的协调筛选时，更好的沟通网络是（ ）。 2019-01-02
- 处于不同层级且没有隶属关系的人员之间的沟通，是（ ）。 2019-01-02
- 个体在群体的压力下，放弃自己的意见，采取和大多数人一致的意见的行为，称为（ ）。 2019-01-02
- 在一个特定的群体中，群体成员一般有三种角色表现，即：自我中心角色、任务角色和（ ）。 2019-01-02
- 凯利认为，判断人的行为发生的原因由三个要素决定，即：特殊性、一贯性和（ ）。 2019-01-02
- 态度的心理结构由三种成分构成，即：知觉、行为意向和（ ）。 2019-01-02
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按照一定方法从研究对象的总体中抽取一些个体作为样本进行调查，并通过样本统计量来推论总体情况。这种调查方法是
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