- 2020年10月自考试题:计算三个项目的净现值X1、X2和X3,并据此帮助企业对投资项目做出抉择。 2021-02-13
- 2020年10月自考试题:计算2019年公司的总资产周转率、存货周转率。 2021-02-13
- 2020年10月自考试题:简述熊彼特创新理论的基本观点。 2021-02-13
- 2020年10月自考试题:简述关键路径分析的步骤。 2021-02-13
- 2020年10月自考试题:简述服务质量的特征。 2021-02-13
- 2020年10月自考试题:简述企业帮助员工实现职业发展计划的做法。 2021-02-13
- 2020年10月自考试题:简述企业文化的特征。 2021-02-13
- 2020年10月自考试题:简述企业建立战略联盟的动机。 2021-02-13
- 2020年10月自考试题:从技术开发角度看,企业自主创新的缺点是 2021-02-13
- 2020年10月自考试题:某公司为开发全新的信息管理系统,从相关部门抽调人员组成开发小组,由公司副总经理担任组长全权负责。该工作属于 2021-02-13
- 2020年10月自考试题:6σ是六西格玛方法中的一个质量管理目标和水平,它意味着在所有的过程和结果中出错率不超过 2021-02-13
- 2020年10月自考试题:消费者要求所购买的电视机图像和声音清晰、稳定性好。这反映了质量特性中的 2021-02-13
- 2020年10月自考试题:为防止无法控制的外部因素影响正常发电,某火电厂储备了一定数量的煤炭。这些煤炭属于该火电厂的 2021-02-13
- 2020年10月自考试题:某工厂把无法再利用的边角余料进行了回收。该过程所伴随的物流活动属于 2021-02-13
- 2020年10月自考试题:针对消费者的个性化需求,依托现代营销手段,把合适的产品销售给合适的消费者。这种营销方式是 2021-02-13
- 2020年10月自考试题:某汽车企业推出一款新车,将其定位于“年轻人的第一辆车”。该企业使用的细分标准是 2021-02-13
- 2020年10月自考试题:以记录直接影响绩效优劣的关键行为为基础的考评方法是 2021-02-13
- 2020年10月自考试题:某公司的赵工程师从工程技术部转岗到人力资源部工作。这种职业发展路径属于 2021-02-13
- 2020年10月自考试题:长期在高温环境中工作的炼钢工人,他们所得到的高温津贴属于 2021-02-13
- 2020年10月自考试题:“真诚到永远”这句话是海尔集团对于办好企业的深层思考和经验总结。这体现了海尔深层文化中的 2021-02-13
- 2020年10月自考试题:金拱门的大写黄色字母“M"标志,属于企业文化结构中的 2021-02-13
- 2020年10月自考试题:某家具生产厂商新建了一个家具专卖店,其成长战略是 2021-02-13
- 2020年10月自考试题:在企业价值链中,属于支持性活动的是 2021-02-13
- 2020年10月自考试题: SF公司在稳固国内快递网络的基础上,陆续开通美国、日本、韩国、新加坡与马来西亚等国家的快递服务。这种战略是 2021-02-13