2014年自考管理心理学考点：人性假设理论

2014年02月17日来源：网络字体：大小打印

　　人性假设理论

　　西方管理心理学中提出了经济人、社会人、自我实现人和复杂人四种与管理有关的人性假设。

　　自我实现：所谓自我实现，指的是人都需要发挥自己的潜力，表现自己的才能，只有人的潜力充分发挥出来，人的才能才充分表现出来，人才会感动更大的满意。

　　怎样认识和评价自我实现的人性观：

　　（1）从理论上来看，自我实现的人性观是错误的。人既不是天生懒惰的，也不是天生勤奋的，此外，人的发展也不是自然成熟的过程。

　　（2）在批判这种人性假设的错误观点的同时，还应指出，其中的一些管理措施还有合理之处，也值得借鉴。

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　　我《概率论与数理统计（经管类）》考试通过了，林老师讲课很好，没有高等数学基础的我，居然2门高等数学都是轻松备考的，太感谢林老师了。

　　2013年10月自考的《中级财务会计》85分，《政府与事业单位会计》93分，这两门课我都没有看过书，听网校的课和做网校的题足够了，现在报了《中国近现代史纲要》和学位英语的辅导，有网校，感觉自已就已经通过一半。谢谢！

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