- 管理学把管理幅度大、管理层次少的组织结构称为高耸结构。 2022-09-12
- 需求层次理论认为，越是低层次的需求越容易得到满足，越是高层次的需求满足的难度越大。 2022-09-12
- “中庸”是商鞅管理思想的核心。 2022-09-12
- 系统分析的主要内容包括 2022-09-12
- 下列抽样方法属于非概率抽样的是 2022-09-12
- 古典组织理论主要包括 2022-09-12
- 领导行为理论研究领导者行为与领导效率之间的关系。下列属于领导行为理论的有 2022-09-12
- 下列对罗伯特•欧文的描述，正确的有 2022-09-12
- 将总体单位划分成群，然后采用随机的方法选出若干群，以这些群所包含的所有单位为样本的抽样方法是 2022-09-12
- 社会调查研究中，反映人们对客观现象的心理感受、愿望、态度等的指标是 2022-09-12
- 全面质量管理组织结构中的QC小组（质量管理小组）最早出现于 2022-09-12
- 相较于传统管理模式，目标管理强调 2022-09-12
- 认为必须严格消除产业价值链上的各种浪费的管理思想属于 2022-09-12
- 系统分析中，建立在数学基础上的确定性分析和随机性分析属于 2022-09-12
- “流行病调查”通过回溯和追踪病患者的行程和密切接触者的情况来查找传染源头，判断传染趋势，进而采取后续防控措施。这种控制类型是 2022-09-12
- 一个完整的管理控制过程可以划分为 2022-09-12
- 在绩效考核中，因考核人员偏爱某些考评指标或情感因素形成的偏差属于 2022-09-12
- 反映企业营销情况、外部市场需求和竞争情况的组织要素是 2022-09-12
- “科学管理之父”泰勒首创的组织结构模式是 2022-09-12
- 期望理论可以用公式M=V•E表示，其中V代表 2022-09-12
- 依据麦克利兰成就需要理论，下列不属于人的社会性需要的是 2022-09-12
- 马斯洛需求层次理论认为，人的最低层次的需求是 2022-09-12
- 领导生命周期理论认为，当下属的成熟程度进入较成熟阶段，领导者应采取的领导类型是 2022-09-12
- 认为人以自我为中心，不愿意承担责任，主张采取强制、监督、惩罚方法进行管理的理论是 2022-09-12
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