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自考人力资源管理(一):50个高频考点务必拿下!

2023年09月12日    来源: 自考365   字体:   打印
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自考备考人力资源管理(一),既要整体掌握教材考点,又要有重点有偏重地学习高频考点、难点知识,对学员的学习梳理能力要求不低。自考365小编为各位考生整理了自考人力资源管理(一)50个高频考点,助你这个考期学习效率加倍,省心省力!

考点

题型

考频指数

难度

人力资源及相关概念人力资源的特征和作用

单选、简答

☆☆☆

☆☆

人力资源相关理论

单选、多选

☆☆

☆☆

人力资源管理的概念作用和主要活动

单选、多选、简答

☆☆☆☆☆

☆☆☆

人力资源管理和传统人事管理的联系与区别

单选、简答

☆☆☆

☆☆

人力资源管理的模式和发展趋势

单选

☆☆

战略性人力资源管理概述

单选、多选、案例分析

☆☆☆

☆☆☆☆

激励概述

单选、多选、简答、案例分析

☆☆

☆☆☆☆☆

内容型激励理论

单选

☆☆☆

过程型激励理论

单选、多选、简答

☆☆

☆☆☆

行为后果型激励理论

单选、多选

☆☆☆

☆☆

激励机制

单选、多选、简答、论述

☆☆☆☆☆

☆☆☆☆

工作分析概述

单选

☆☆☆☆

工作分析的程序

简答、案例

☆☆

☆☆☆

工作分析的方法

单选

☆☆☆

工作说明书的编写

单选

工作设计的含义和内容、影响因素和原则

单选、多选、简答、论述

☆☆☆

☆☆☆☆

工作设计的形式和方法

单选、多选、简答、案例分析

☆☆

☆☆☆☆☆

人力资源规划的含义及分类、作用

单选、案例分析

☆☆☆☆

☆☆☆

人力资源规划的内容及程序、原则与目标

单选、多选

☆☆

☆☆

人力资源需求预测

单选、简答

☆☆

☆☆

人力资源供给预测

单选、简答

☆☆

☆☆

人力资源战略规划

单选、多选

☆☆☆☆

☆☆

招聘概述

单选

☆☆☆

人员招募

单选、多选、简答、论述、案例分析

☆☆☆☆☆

☆☆☆☆☆

人员选拔

单选、多选、简答、案例分析

☆☆☆☆

☆☆☆☆☆

人员录用

单选

人员素质测评的含义、作用、原理

单选、多选、论述、案例分析

☆☆☆☆

☆☆☆☆☆

人员素质测评的类型、原则、发展

单选、简答

☆☆☆☆

☆☆

心理测验

单选、简答

☆☆☆

☆☆

面试

单选

评价中心

单选、简答

☆☆

人员素质测评的实施

单选、简答

☆☆

培训概述

单选、简答

☆☆

☆☆

新员工培训、在职员工培训

单选、简答、案例分析

☆☆☆☆

☆☆☆☆

员工培训的步骤

单选、简答、案例分析

☆☆☆☆☆

☆☆☆☆

员工培训的方法

单选、多选、简答

☆☆☆☆

☆☆☆

绩效管理概述

单选、简答

☆☆☆☆

☆☆

绩效计划的含义与作用、主要内容

单选、多选

☆☆

☆☆

绩效计划的主要工具、绩效沟通

单选、多选、论述

☆☆

☆☆☆

绩效考核的含义与作用、流程

单选、多选、论述

☆☆

☆☆☆

绩效考核体系

单选、多选、案例分析

☆☆

☆☆☆☆

绩效考核中常见的误区

单选

绩效反馈

单选、简答

☆☆☆

☆☆

薪酬概述

单选、多选、简答、论述、案例分析

☆☆☆☆☆

☆☆☆☆☆

薪酬水平

单选、简答、案例分析

☆☆☆

☆☆☆☆

薪酬设计

单选

☆☆☆☆

职业生涯管理概述

单选、多选

☆☆☆

☆☆

职业生涯管理理论

单选、案例分析

☆☆☆☆

☆☆☆

员工职业生涯规划

单选、多选、简答

☆☆☆

☆☆☆

组织的职业生涯设计

单选、多选、论述

☆☆

☆☆☆

学好《人力资源管理(一)》,不仅需要多刷高频考点,还需要学会运用考点解决各类题型,拿到既定分值。如果你在备考过程中有许多考点疑问,自考365人力资源管理(一)课程由自考特聘讲师清城老师讲授,为你详细拆解考点,梳理知识结构,学习多种答题方法及解题技巧。

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