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2014年自考劳动法考点：工资法律调整的原则

2014年04月23日来源：网络字体：大小打印

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　　工资：是指基于劳动关系，用人单位根据劳动者提供的劳动数量和质量，按照劳动合同约定支付的货币报酬。

　　我国工资法律调整的原则：

　　1、按劳分配原则；

　　2、在经济发展的基础上逐步提高工资水平的原则；

　　3、用人单位自主分配和劳动者个人物质利益原则。

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