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2014年自考企业管理概论考点:人力资源管理

2014年03月31日    来源: 网络   字体:   打印
准考证

  人力资源管理:根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现。

  

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  我很喜欢自考365网校,在网校报了很多课程,不仅通过了很多科目,更多的是学到了知识,网校的老师真的很负责任,课程的质量也很高。

  老师讲得很生动,网上学习减轻了我的经济负担,小自考一年要很多钱,关键是没有时间去学习,自考365的辅导课程就几百元,一般还是可以承担起的。

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