2015年4月自考人力资源管理考点:绩效考核的种类
绩效考核的种类:
①按考核的性质划分:定性考核、定量考核。
②按考核的主体划分:上级考核、自我考核、同级考核、下级考核。
③按考核的时间划分:日常考核、定期考核、长期考核、不定期考核。
④按考核的形式划分:口头考核和书面考核、直接考核和间接考核、个别考核和集体考核。
⑤根据考核标准的设计方法划分:绝对标准考核和相对标准考核。
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绩效考核的种类:
①按考核的性质划分:定性考核、定量考核。
②按考核的主体划分:上级考核、自我考核、同级考核、下级考核。
③按考核的时间划分:日常考核、定期考核、长期考核、不定期考核。
④按考核的形式划分:口头考核和书面考核、直接考核和间接考核、个别考核和集体考核。
⑤根据考核标准的设计方法划分:绝对标准考核和相对标准考核。
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