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2024年10月吉林自考本科人力资源管理专业计划

2024-05-10 16:25:58   文章来源: 自考365   字体:   打印
7月中活动

专业名称: 人力资源管理(专升本)【 新旧课程顶替关系一览>>

专业代码:120206

原专业代码:020218

原专业名称:人力资源管理

主考学校:东北师范大学

本专业培养理想信念坚定,德、智、体、美、劳全面发展,具有较高的科学文化素养、职业道德水准、创新创业能力和社会责任感,适应社会和经济发展需要,具备管理、经济、法律的基本知识,有一定的数学思维能力,掌握人力资源管理的基本理论、知识和技能,能够在政府部门、企事业单位从事人员招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面工作的应用型专门人才。

序号课程
代码
课程名称学分考试
方式
备注
103708中国近现代史纲要2笔试 
203709马克思主义基本原理概论4笔试 
313000英语(专升本)7笔试 
404184线性代数(经管类)4笔试 
513887经济学原理(中级)6笔试 
613683管理学原理(中级)6笔试 

7
00051管理系统中计算机应用3笔试 
00052管理系统中计算机应用(实践)1实践 
814112人员素质测评理论与方法5笔试 
904183概率论与数理统计(经管类)5笔试 
1013811绩效管理6笔试 
1114056培训与人力资源开发6笔试 

12
13967劳动关系与劳动法4笔试 
13968劳动关系与劳动法(实践)2实践 
1306091薪酬管理6笔试 
1414106人力资源管理高级实验(实践)4实践 
 06999毕业论文  不计学分
总学分71  
本专业属于高等教育本科层次,共设14门课程(不含毕业论文),各门课程均采用学分制,总计71学分,每门课程考试及格分数为60分。凡取得本专业考试计划所规定的全部课程,考试成绩合格,累计在71学分以上,实践环节考核成绩合格,撰写毕业论文并答辩合格,思想品德经鉴定符合要 求者,经审核合格后,由吉林省高等教育自学考试委员会颁发高等教育自学考试人力资源管理专业毕业证书,东北师范大学在毕业证书上副署,国家承认学历。对符合条件的毕业生,其专业水 平达到国家规定的学位授予条件,依据《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国学位条例》的相关规定,由东北师范大学授予学士学位。

点击查看:2024年10月吉林自考专业及主考院校一览表

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