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2022年10月福建自考本科人力资源管理专业计划

2022-06-01 14:24:15   文章来源: 自考365   字体:   打印
自考成绩查询

人力资源管理(本科)

专业代码:120206

主考院校:福建农林大学

学分要求:74学分

开考方式:面向社会开考

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

序号 代码 课程名称 学分 课程类别 备注
1 00015 英语(二) 14 理论
2 00318 公共政策 4 理论
3 03708 中国近现代史纲要 2 理论
4 03709 马克思主义基本原理概论 4 理论
5 05963 绩效管理 4 理论
6 05969 人力资源战略与规划 5 理论
7 06089 劳动关系与劳动法 6 理论
8 06090 人员素质测评理论与方法 6 理论
9 06091 薪酬管理 6 理论
10 06093 人力资源开发与管理 6 理论
11 10222 人力资源管理毕业论文 0 实践考核
12 11759 工作分析与评价 4 理论
13 11760 人力资源政策与法规 5 理论
14 11761 人力资源管理高级实验 6 实践考核

备注:

1、经济管理类(独立本科段、本科段)专业:原已通过“毛泽东思想概论”的考生,不再参加思想政治理论课(03708中国近现代史纲要和03709马克思主义基本原理概论)的考试。

2、选考课程可在自学考试所有开考的课程中自主选择,选考学分不得低于11学分,课程门数不少于2门。

点击查看:2022年10月福建自考专业及主考院校一览表

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