2024年4月自学考试备考开始啦！自考365网校为各位考生整理了2024年4月自考《人力资源开发与管理》的知识点——工作日志法，正在复习的同学快来查收！

2024年4月自考人力资源开发与管理知识点：工作日志法

是指让员工以日记的形式按时间顺序记录工作过程，然后经归纳提炼，获得所需工作信息的方法。

基本流程包括：准备阶段，实施阶段，分析阶段，编写工作说明书。

工作日志法优缺点：

优点：１收集的信息可靠性比较高，可以收集到最详尽的数据。

２长期对工作进行全面的记录，可以避免遗漏。

３适合对高水平和高复杂性工作进行分析，显得更为经济有效。

４可以作为了解工作内容、工作职责、工作关系等信息的补充。

缺点：１每日程式化的填写工作日志，员工可能会厌倦或者敷衍。

２员工可能会夸大或刻意隐藏某些活动或行为，导致信息的失真。

３工作人员无对填写的过程进行有效的监控。

４信息整理量大，归纳工作繁琐。

学好《人力资源开发与管理》，不仅需要多背高频考点，还需要学会运用考点解决各类题型，拿到既定分值。如果你在备考过程中有许多考点疑问，自考365人力资源开发与管理课程由特聘讲师讲授，为你详细拆解考点，梳理知识结构，学习多种答题方法及解题技巧。

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