2024年4月自考《人力资源开发与管理》知识点：工作分析的意义和作用
2024年4月自学考试备考开始啦！自考365网校为各位考生整理了2024年4月自考《人力资源开发与管理》的知识点——工作分析的意义和作用，正在复习的同学快来查收！
2024年4月自考人力资源开发与管理知识点：工作分析的意义和作用
意义：全面和深入地进行工作分析，可以使企业充分了解各项工作的具体特点和它对工作人员的行为要求，为人力资源管理决策奠定坚实的基础。
作用：
1） 有利于人力资源规划，制订有效的人事预测和计划。
2） 有利于人员的招聘和筛选。
3） 有利于员工的培训和开发。
4） 有利于绩效考核，为员工的考核提供依据。
5） 有利于制订合理的薪酬政策。
6） 有利于制订职业生涯规划。
学好《人力资源开发与管理》，不仅需要多背高频考点，还需要学会运用考点解决各类题型，拿到既定分值。如果你在备考过程中有许多考点疑问，自考365人力资源开发与管理课程由特聘讲师讲授，为你详细拆解考点，梳理知识结构，学习多种答题方法及解题技巧。
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