2024年4月自考《人力资源开发与管理》知识点:人力资源规划的含义
2024年4月自学考试备考开始啦!自考365网校为各位考生整理了2024年4月自考《人力资源开发与管理》的知识点——人力资源规划的含义,正在复习的同学快来查收!
2024年4月自考人力资源开发与管理知识点:人力资源规划的含义
又称人力资源计划,是指根据企业的战略规划,通过对企业未来的人力资源的需求和人力资源的供给的分析及预测,采取职务编制分析、员工招聘、测试选拔、培训开发、薪酬激励等人力资源管理手段,制订与企业发展 相适应的综合性人力资源计划。
学好《人力资源开发与管理》,不仅需要多背高频考点,还需要学会运用考点解决各类题型,拿到既定分值。如果你在备考过程中有许多考点疑问,自考365人力资源开发与管理课程由特聘讲师讲授,为你详细拆解考点,梳理知识结构,学习多种答题方法及解题技巧。
更多考务疑难,课程优惠政策,扫码咨询客服顾问了解详情>>