2024年4月自学考试备考开始啦！自考365网校为各位考生整理了2024年4月自考《人力资源开发与管理》的知识点——企业战略与人力资源战略的关系，正在复习的同学快来查收！

2024年4月自考人力资源开发与管理知识点：企业战略与人力资源战略的关系

1、企业战略类型—

A、企业的基本经营战略：成本领先战略、产品差别化战略、市场焦点战略；

B、企业的发展战略：成长战略、维持战略、维持战略、收缩战略和重组战略；

2、人力资源战略类型--诱引战略；投资战略和参与战略；

3、人力资源战略与企业战略的配合：

A、人力资源战略与企业基本经营战略的配合：第一采用成本领先的企业多为集权式管理，生产技术较稳定，市场也较成熟；第二采用产品差别化战略的企业主要以创新性产品和独特性产品去战胜竞争对手，其生产技术一般较复杂，企业处在不断发展和创新的过程中；第三采取市场焦点战略的企业，主要依靠其高品质的产品。

B、人力资源战略与企业发展战略的配合：集中式单一产品发展战略、纵向整合式发展战略、多元化发展战略。

学好《人力资源开发与管理》，不仅需要多背高频考点，还需要学会运用考点解决各类题型，拿到既定分值。如果你在备考过程中有许多考点疑问，自考365人力资源开发与管理课程由特聘讲师讲授，为你详细拆解考点，梳理知识结构，学习多种答题方法及解题技巧。

更多考务疑难，课程优惠政策，扫码咨询客服顾问了解详情>>